9月29日，2022中國(鄭州)基金產(chǎn)業(yè)投資合作峰會在中原龍子湖學術交流中心開幕。會上，鄭州市對外發(fā)布《鄭州市大力開展“基金入鄭”行動若干政策措施》，其中包含5大類25條含金量十足的政策措施，面向全國招納優(yōu)秀基金管理機構與人才。

◇鄭州發(fā)布“基金入鄭”5大類25條政策

鄭州市委副書記、政法委書記呂挺琳在開幕式上表示，鄭州市按照明確、可行、有效的原則，對市區(qū)兩級出臺的基金、產(chǎn)業(yè)及人才相關的各類支持政策進行梳理匯總，形成了5大類25條的《鄭州市大力開展“基金入鄭”行動若干政策措施》。其中，《政策措施》主要有三大特點。

一是具有引領性。“基金入鄭”是河南省“基金入豫”頂層架構下，鄭州作為省會城市率先展開的典型新場景，《政策措施》的發(fā)布，有助于鄭州爭取更多國家級基金落地，集中布局打造基金創(chuàng)投集聚區(qū)，形成規(guī)模效應、集聚效應，構建良好金融生態(tài)。

二是具有帶動性。《政策措施》從頂層制度上重塑了鄭州市基金行業(yè)發(fā)展環(huán)境，涵蓋范圍廣，支持力度大，有助于引導帶動更多社會資本進入創(chuàng)業(yè)投資領域，進一步加強對新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的支持。

三是具有全面性。《政策措施》為各類基金管理機構提供覆蓋“募投管退”的全方位綜合支持服務，將為企業(yè)提供從種子期、初創(chuàng)期到成長期、成熟期的全生命周期金融支持，形成創(chuàng)新活動、資本市場良性循環(huán)，更好地支持各類企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展。

本次發(fā)布的《政策措施》，有哪些亮點?

◇鄭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金從200億元增加到500億元

為解決好基金管理機構“募資難”問題，一方面，將鄭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金從200億元增加到500億元，出資比例上限提高到50%，返投要求由原來的1.5倍降低至1倍，并同步放寬返投認定標準，大幅拓寬市場化基金管理機構募資渠道，最大限度減少對市場化基金管理機構的束縛，降低募資難度，激發(fā)市場活力。另一方面，設立總規(guī)模50億元的天使投資引導基金，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聯(lián)合知名投資機構設立專業(yè)子基金，促進科技、產(chǎn)業(yè)、金融良性互動，支持創(chuàng)新驅動發(fā)展。

◇按股權投資金額的10%給予補貼，最高補1000萬元

針對部分投資機構不敢投、不愿投等問題，一是設立創(chuàng)業(yè)投資風險補貼，對創(chuàng)業(yè)投資基金投資中原科技城內(nèi)科技企業(yè)發(fā)生風險損失的，按照股權投資金額的10%給予投資風險補貼，單個項目最高補貼100萬元，同一創(chuàng)業(yè)投資基金最高補貼1000萬元。

二是實施早期投資獎勵，支持各類基金“投早、投小、投科技”。創(chuàng)業(yè)投資主體投資初創(chuàng)型科技企業(yè)的，根據(jù)投資年限，按照股權投資金額的3%~5%給予獎勵，最高可達1000萬元。

三是鼓勵金融機構與私募基金 “投貸聯(lián)動”，對與創(chuàng)業(yè)投資基金開展投貸聯(lián)動的金融機構，按照貸款金額的1%給予獎勵，最高可達50萬元，引導金融機構與創(chuàng)投機構聯(lián)動投資、風險利益深度綁定。

◇中原科技城年薪40萬元以上人才，按年薪5%~20%給予獎勵

為匯聚一批行業(yè)發(fā)展高素質(zhì)人才隊伍，鄭州市綜合施策：

一是設立人才經(jīng)濟貢獻獎勵。對在中原科技城經(jīng)認定(備案)企業(yè)事業(yè)單位工作的優(yōu)秀人才，年工資薪金40萬元以上的，按其年工資薪金的5%~20%給予獎勵，獎勵金額不設上限，能力越大、獎勵越多。

二是實施人才引薦貢獻獎勵，對引入項目落地的投資機構，按照引進項目首年實際經(jīng)濟貢獻的5%給予管理團隊獎勵，最高可達100萬元，相關獎勵直接獎到個人。

三是完善人才綜合服務。對入駐智慧島的私募基金類企業(yè)高級管理人員，在辦理戶籍及子女在鄭東新區(qū)管轄范圍內(nèi)入學、就醫(yī)等方面提供優(yōu)先服務，符合條件的私募基金類企業(yè)高級管理人員可在鄭東新區(qū)優(yōu)先購買或租賃人才公寓。

◇中原科技城新設基金，最高給予1500萬元落戶獎勵

為營造基金產(chǎn)業(yè)長期健康的發(fā)展環(huán)境，主要采取五項措施：

一是構建“一站式”服務體系，簡化入駐流程，提供快捷審批服務。

二是積極引入中介服務，完善基金行業(yè)發(fā)展配套服務。

三是實施基金展業(yè)獎勵，對在中原科技城新設基金的，按照實繳資本規(guī)模的1%~1.5%給予落戶獎勵，最高達1500萬元。

四是對入駐基金管理機構提供拎包入駐辦公服務，符合條件的基金管理機構，可提供最高500平方米的辦公用房房租補貼，營造良好辦公環(huán)境，筑巢引鳳、招才引智。

五是對于投資機構在中原科技城舉辦創(chuàng)業(yè)投資相關的大型峰會、論壇活動的，最高可給予100萬元經(jīng)費補貼，大力支持各類基金機構對接行業(yè)新動態(tài)、引進新思想。

◇“小巨人”，“單項冠軍”企業(yè)等最高一次性獎勵500萬元

突出企業(yè)培育，重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等發(fā)展方向，著力打造產(chǎn)融共促共進發(fā)展新格局。

一是積極引導“專精特新”發(fā)展，對認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級“專精特新”企業(yè)、“單項冠軍”企業(yè)的，由財政資金給予最高500萬元的一次性獎勵，為基金投資提供先導，財政獎補資金與基金投資接續(xù)發(fā)力，共促共進。

二是成立產(chǎn)業(yè)金融投資聯(lián)盟，搭建基金、金融與產(chǎn)業(yè)項目互聯(lián)互通平臺，定期組織項目路演、融資對接、政策宣講等活動，推動金融機構與產(chǎn)業(yè)基金加大在產(chǎn)業(yè)投資領域合作力度，完善資金與政策綜合服務。

三是大力支持領軍型企業(yè)發(fā)展，通過支持核心企業(yè)，集聚上下游企業(yè)，夯實產(chǎn)業(yè)基礎，植大樹、育深林。對年主營業(yè)務收入首次超過50億元、100億元的企業(yè)，可分別給予100萬元、200萬元的一次性獎勵。

四是支持企業(yè)申請發(fā)明專利，對企業(yè)獲得發(fā)明專利，其專利產(chǎn)品2年內(nèi)年銷售收入達到2000萬元以上的，按照銷售收入的2%給予獎勵，最高金額不超過500萬元，筑牢企業(yè)發(fā)展核心競爭力。

開幕式上，鄭州市發(fā)布了《鄭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展母基金首批擬合作名錄》。(具體名單如圖)