社會保障是民生安全網(wǎng)、經(jīng)濟運行穩(wěn)定器，記者從10月8日山東省政府新聞辦舉辦的“山東這十年”系列主題新聞發(fā)布會上了解到，近年來，我省各級人社部門充分發(fā)揮社會保障助力疫情防控、穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，打出“減免緩降返補”組合拳，最大限度釋放政策紅利，有效應(yīng)對疫情影響，紓解企業(yè)困難，支持經(jīng)濟發(fā)展。

“減免”即減免社保費。2020年，面對突發(fā)疫情影響，第一時間頂格出臺減免社保費的具體措施，當(dāng)年2至12月免征各類中小微企業(yè)社保單位繳費;2至6月減半征收各類大型企業(yè)等單位社保單位繳費。政策實施期間，共為72萬戶企業(yè)減免社保費737.8億元。

“緩”即緩繳社保費。今年以來，為更好幫助企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，我們以最快速度、最優(yōu)服務(wù)落實階段性緩繳社保費政策。全省符合條件的22個行業(yè)企業(yè)和受疫情影響地區(qū)的中小微企業(yè)、個體工商戶均可申請緩繳社會保險費。截至9月30日，全省共14233家企業(yè)享受緩繳政策，共計緩繳社保費34.7億元。

“降”即降低社保費率。先后多次下調(diào)社保費率，大幅減輕單位和個人繳費負(fù)擔(dān)。自2019年起，全省職工養(yǎng)老保險單位繳費比例從18%統(tǒng)一降低到16%，達(dá)到國家規(guī)定的最低水平，同時明確以省全口徑就業(yè)人員平均工資確定個人繳費基數(shù)上下限，降低了繳費門檻;自2017年起，階段性降低失業(yè)保險費率至1%，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%;自2018年起，階段性降低工傷保險費率，符合條件的市按規(guī)定下調(diào)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。據(jù)統(tǒng)計，降低社保費率后，全省每年減輕企業(yè)和個人直接繳費負(fù)擔(dān)約340億元。

“返”即穩(wěn)崗返還。充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗位防失業(yè)作用，2015年以來為不裁員、少裁員的參保企業(yè)返還一定比例失業(yè)保險費。今年又將大型企業(yè)返還比例提高至50%，中小微企業(yè)和參照執(zhí)行單位返還比例提高至90%。截至8月底，歷年累計發(fā)放穩(wěn)崗返還資金109億元。

“補”即技能補貼。鼓勵提高職業(yè)技能，2017年以來，為取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在職參保職工和領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的人員發(fā)放技能提升補貼，并逐步放寬申領(lǐng)條件、拓寬覆蓋范圍。截至8月底，歷年累計發(fā)放技能提升補貼25億元。

此外，我省是全國最早開展養(yǎng)老保險基金投資運營的省份之一，先后累計投入1505億元委托全國社會保障基金理事會投資運營。其中，2015年起我省分批委托投資的1000億元基金已全部到期收回，五年累計收益442.68億元，收益率44.3%，取得了顯著回報，壯大了基金池子，提高了支撐能力，更有底氣確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時，我省積極加強與全國社保理事會溝通對接，爭取加大對我省投資和支持力度，截至今年6月底，全國社保理事會投資我省的資金規(guī)模達(dá)2083億元，有力地促進(jìn)了我省經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

(大眾日報客戶端記者 張春曉 報道)