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中國(guó)青年報(bào)客戶端訊（通訊員楊吉英范紅星）國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司金昌供電公司《輸電線路無(wú)人機(jī)移動(dòng)式智能巡檢機(jī)巢的研制》創(chuàng)新項(xiàng)目近日榮獲第十七屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽（職工組）—“中核杯”創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。

今年，公司堅(jiān)持以人為本，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，加速青年人才創(chuàng)新的推陳出新，截至目前，已完成對(duì)110千伏及以上電壓等級(jí)共計(jì)606公里線路、2443多基桿塔的自主飛行航線規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)了金昌電網(wǎng)輸電線路自主巡檢全覆蓋。

金昌地勢(shì)南高北低，山地平川交錯(cuò)，戈壁綠洲相間，人工巡視難度大、死角多，部分線路段巡視質(zhì)效得不到保障，給輸電運(yùn)維人員帶來(lái)極大不便。2019年公司首次應(yīng)用無(wú)人機(jī)自主飛行技術(shù)，實(shí)現(xiàn)金昌輸電線路無(wú)人機(jī)智能運(yùn)檢全覆蓋，創(chuàng)新無(wú)人機(jī)工器具研發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用，強(qiáng)化無(wú)人機(jī)人才梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)智慧運(yùn)檢向更高水平邁進(jìn)。

公司通過(guò)“架梯子”、 “搭臺(tái)子”等平臺(tái)，搭建青年成長(zhǎng)成才大舞臺(tái)，做實(shí)青工周培訓(xùn)計(jì)劃，依托“三個(gè)課堂”跑出青年托舉培養(yǎng)加速度，在工作現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)講解、示范、練習(xí)、點(diǎn)評(píng)總結(jié)的方式完成了27項(xiàng)專業(yè)實(shí)操技能培訓(xùn)，高效促進(jìn)師徒攜手共進(jìn)，提升專業(yè)整體素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)邁上新臺(tái)階。并通過(guò)完善評(píng)價(jià)體系營(yíng)造青工“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，引導(dǎo)激勵(lì)班組青年早日成長(zhǎng)為各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)頭雁。

公司堅(jiān)持“安全、智能、高效”原則，基于已經(jīng)成熟的遙控技術(shù)，研制出“一種可以遠(yuǎn)方投退硬壓板的智能管理系統(tǒng)”，打破了原來(lái)運(yùn)維人員需要趕往各個(gè)變電站投退壓板的傳統(tǒng)操作模式，為壓板功能的可靠投入和帶電作業(yè)人員的人身安全提供了雙重保障。截至目前，系統(tǒng)已在公司所轄9座變電站投入使用，每年可節(jié)約人力800余人次、車輛行駛里程4000余公里、運(yùn)維時(shí)間700余小時(shí)，累計(jì)節(jié)約運(yùn)維成本700余萬(wàn)元。

由于網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題日益凸顯，公司變電運(yùn)檢中心二次檢修班開(kāi)展專項(xiàng)攻關(guān)，打造“掌上班組”應(yīng)用平臺(tái)，班組員工可以利用平臺(tái)進(jìn)行工作任務(wù)查詢、圖紙說(shuō)明書(shū)調(diào)閱、學(xué)習(xí)資料查找共享等。自平臺(tái)投入使用以來(lái)，班組的基礎(chǔ)建設(shè)、員工培訓(xùn)、技術(shù)資料、材料器具的管理過(guò)程都實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、可視化，為班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急響應(yīng)等提供了堅(jiān)實(shí)的資料支撐和技術(shù)保障。

攝影：李青宏

關(guān)鍵詞：供電公司維修人員人物特寫(xiě)