日前，河南省寧陵縣煙草專賣局（分公司）進(jìn)一步完善青年員工培養(yǎng)機(jī)制，突出理論和實(shí)踐相結(jié)合，啟動(dòng)“一對一”的“導(dǎo)師制”幫帶培養(yǎng)機(jī)制，每個(gè)青年員工都由老員工帶領(lǐng)，在市場監(jiān)管、卷煙營銷、公文寫作等日常工作中跟班學(xué)習(xí)，“師傅”負(fù)責(zé)帶領(lǐng)他們熟悉目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，引導(dǎo)他們創(chuàng)新工作思路、方法，讓青年員工真正成為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。圖為專賣管理?xiàng)l線青年員工辛佳宸（左）向師傅學(xué)習(xí)卷煙鑒別技巧。高銘鴻攝

【來源：東方煙草報(bào)】

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