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7月6日，記者從河南省人力資源社會保障廳獲悉，省人社廳等8部門印發《關于進一步促進企業年金發展加快完善多層次、多支柱養老保險體系的通知》，提出加大企業年金政策支持力度，加強企業年金工作指導力度，促進企業年金發展。

企業年金是養老保險第二支柱，由政府政策支持，單位及其職工自主建立、專業機構市場化運作的補充養老保障制度，是多層次、多支柱養老保險體系的重要組成部分。建立企業年金，有利于增強企業凝聚力、吸引力，有利于提高職工退休后養老保障水平，有利于優化我省引才、育才、留才環境。

《通知》提出大力支持鼓勵符合條件的各類企業及其職工、機關事業單位編制外工作人員、社會組織及其專職工作人員等按照有關規定建立企業年金，并對國有企業、民營企業、機關事業單位編制外作人員、社會組織、各類功能區（開發區）、勞務派遣等六類單位及職工建立企業年金，分別提出具有針對性的支持措施。

《通知》提出，國有企業要發揮示范帶頭作用，符合條件的國有企業原則上都要建立企業年金，加快推動實現企業年金全覆蓋。自2023年起實施“民營企業建立企業年金三年擴圍計劃”，大力推動和支持民營企業（民辦高校、醫院）建立企業年金，對暫時不具備為全部職工建立企業年金的民營企業，可優先為其核心管理團隊、科創人員等建立企業年金，并逐年擴大覆蓋范圍。對機關事業單位使用的編制外工作人員，鼓勵支持單位為其建立企業年金，支持有條件的相關行業（系統）主管部門統一發起建立編制外工作人員企業年金。對社會組織，鼓勵各社會團體、基金會和社會服務機構等積極建立企業年金。對勞務派遣人員，可由勞務派遣單位統一為派遣員工建立企業年金，各用工單位也可在勞務派遣公司企業年金方案框架下，制定本單位勞務派遣人員企業年金實施細則。

《通知》強調，各類功能區（開發區）要把建立企業年金作為吸引人才的重要抓手，積極創造條件，引導、指導駐區企業及其職工建立企業年金。功能區、開發區內尚未單獨建立企業年金的企業，可由功能區（開發區）管委會牽頭統一發起所屬片區人才企業年金計劃。

《通知》要求，各級各部門要加大企業年金政策宣傳力度，加強協作協同，各企業年金基金管理機構要進一步優化產品供給，為用人單位和職工提供更加便捷、高效、安全的服務，共同促進我省企業年金加快發展，更好滿足人民群眾多樣化需求。

記者 李娜