據澎湃新聞報道，因抗議法國政府擬于2030年將退休年齡提高至64歲的改革政策，法國爆發的罷工活動仍在進行中。預計當地時間1月31日，法國將迎來第二輪大規模全國性罷工。

法國國民議會于1月30日開始審議退休制度改革方案，這場改革為何引發如此廣泛的社會運動？法國24新聞臺針對不同年齡和職業的人群進行了采訪，探究改革帶來的具體影響。

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法國迎來第二輪全國性罷工，內政部長呼吁和平示威

自法國政府在本月10日公布該退休制度改革方案后，法國工會已于1月19日展開一個反退休改革全國行動日，當時罷工游行人數多達100萬。

1月31日是第二個反退休改革全國行動日。消息人士透露，預計全法31日將舉行240場集會和游行，最多將可能有120萬人走上街頭，其中巴黎會有10萬人。公交系統和教育系統將爆發大規模罷工，法航將取消六分之一短程和中程航班。

內政部長達爾馬寧于30日宣布，全國將部署11000名憲兵和警察維持游行秩序，其中4000人部署在巴黎，他還呼吁游行示威者像19日那樣和平示威，不要發生嚴重事故。

退休制度改革的贏家只是少數

退休制度改革方案核心內容主要有兩點：延遲退休年齡和延長養老保險繳納時長。

具體而言，從2023年9月開始，法國每年的退休年齡將延長三個月，每四年養老保險將需多繳納一年，直到2030年退休年齡將延長至64歲，而從2027年起，人們將必須支付至少43年的養老保險才能領取全額退休金。

目前，法國的法定退休年齡自2017年起從60歲提高至62歲，但如要享受全額退休金，還需要滿足退休工齡要求，即繳納養老保險的期限要達要求。1953至1954年出生的人群需要繳納165個季度 （41年零3個月）保險金，1973年后出生的人群需繳納172個季度（43年），才能在退休后領取全額退休金。

雖然法國勞工部長奧利維爾·杜索普（Olivier Dussopt）此前對媒體表示，改革會使退休金增多，甚至揚言不會有人受到損害。但經濟學家和統計學家Patrick Aubert認為，工作年限增加自然會讓退休金提高，絕大多數人受到的將是法案帶來的負面影響，贏家只是少數。

男女平等？女性受退休年齡推遲影響更大

Céline于1978年出生，從23歲開始工作，是兩個孩子的媽媽。目前，Céline必須繳納43年養老保險才能獲得全額退休金。如果她沒有任何子女，她的退休年齡將達到66歲，但因為她的兩個孩子在2010年之前出生，意味著每個孩子共可抵8個季度的保險繳納期限，總共可抵4年的工齡，從而使Céline能夠在62歲退休。

但是如果按照政府期望的改革，Céline將被迫多工作兩年。

改革的反對者認為，這是一種針對女性的“不公正”，他們指出，同樣的改革并沒有以同樣的方式影響男性。例如一個和Céline同等條件的法國男性，根據改革前的制度，他必須工作到66歲才能獲得全額退休金。因此，政府的改革不會讓他工作更久。

Nathalie于1965年出生，21歲開始工作，沒有孩子。在現行制度下，Nathalie的工齡滿169個季度（42年零3個月），即到63歲時即可退休并領取全額退休金。改革推遲法定退休年齡對她來說沒有影響，受影響的是她的工齡從42年增加到了43年，需要多工作三個季度，她才能享有全額退休金。

早工作早退休？提前參與工作人群的優勢喪失

Christophe于1973年出生，從19歲開始工作。在現行制度下，Christophe必須至少工作43年才能完全退休。考慮到未來的退休金不夠高，Christophe本計劃工作到64歲，即再多繳納2年養老保險，以獲得額外10%的退休金和提高退休金基數。（繳納年限達到后，退休后每多工作一個季度，能多得1.25%養老金）

在退休制度改革后，21歲前參與工作的人在工齡滿44年后即可提前退休，其中18歲到20歲工作的工齡按18歲算。

因此Christophe的法定退休年齡不會改變，但另一方面，改革制度規定到2030年退休年齡將延長至64歲，所以Christophe需要到66歲才能享受10%的額外養老金，即要比原本多工作2年。

Laurent于1968年出生，從20歲開始工作。在現行制度下，Laurent工作170個季度（42年零6個月），即在62歲時就能退休并領取全額退休金。

改革后，他必須達到64歲才能退休。因此，Laurent將不得不多工作一年半，即總共需要達到44年的工齡，而不是通常的43年。

領取最低工資者或將成為改革贏家，且已退休人員受益更多

Philippe于1958年出生，是一名終生領取最低工資的退休人員。64歲的Philippe于2020年退休，此前他一直是一名維修工，并且領取著最低工資。目前，他的退休金約占最低工資的75%，即每月約1000歐元。

根據改革方案，法國政府計劃將最低養老金額度增至每人每月1200歐元，因此Philippe將能多領200歐元。

Sylvie于1962年出生，從20歲開始工作，也是領取最低工資。但Sylvie跟隨她的外籍丈夫到亞洲撫養3個孩子，期間19年沒有工作，目前繳納養老保險21年。在現行制度下，她需要工作168個季度（42年），才能退休并享有全額退休金，因此即使她的三個孩子可以讓她抵扣6年工齡，她也須工作到67歲才能享有全額退休金。

政府的改革不會改變Sylvie的退休年齡，但如果不繼續工作，未來她只能收到一筆小額退休金，她的退休金也不會達到每月1200歐元。

殘障人群將受益，提前退休條件放寬

Julie于1987年出生，從23歲開始擔任政府工作者，身患殘疾，是兩個孩子的媽媽。

目前，由于殘疾，Julie被允許55歲就提前退休，但是她的保險繳納年限、即工齡必須要達到33年，其中包括28年的實際工作年限。然而，由于她的殘疾情況加重，以及她兩個孩子出生后7年未工作，Julie不確定是否能夠工作滿28年。

改革后，殘疾人仍然可以55歲退休，殘障者可以62歲退休，但政府對殘疾人的實際工作年限不再作要求，因此Julie很容易就能滿足55歲提前退休的條件。

九派新聞記者 梁霞

【來源：九派新聞】