全世界哪個國家的 " 打工人 " 最累？

經濟合作發展組織（OECD）最近數據顯示，墨西哥人的工作時長最長，每年平均工作時間達到了 2128 個小時，緊隨其后的同樣是 3 個南美國家，包括哥斯達黎加（2073 小時）、哥倫比亞（1964 小時）、智利（1916 小時）。

韓國排名第 5，位居發達國家之首，全年的工作時長達 1915 小時。

(資料圖片僅供參考)

形成鮮明對比的是，德國是這些國家中工作時長最短的，每年工作時間為 1349 小時——比墨西哥少 700 多個小時。即便如此，德國還有約 5% 的工作者認為他們 " 工作時間過長 "。

此外，丹麥（1363 小時）、盧森堡（1382 小時）、荷蘭（1417 小時）、挪威（1427 小時）等歐洲國家的工作時長都相對較短。出乎意外的是，美國人的每年平均工作時間甚至比 " 加班文化 " 濃厚的日本還長，達 1791 小時，排名第 8，日本則以 1607 小時排名第 21。

各國或地區勞動者年均工作時長情況（圖源：經合組織官網截圖）

這個數據是通過計算 " 年總工時數 / 平均就業人數 " 得出，包括了全職和兼職工作者的正常工時，以及有薪、無薪加班和從事其他工作的工時數。

從很大程度上來講，工作時間差異可以用文化態度以及其他社會因素來解釋，但這也可能是政策影響的結果。

如今，部分歐洲國家已經開始嘗試 4 天工作制了，而一些國家卻仍在推崇加班制，比如韓國近期就在推進一個延長工作時間的法案，并引發軒然大波。

墨西哥：全世界最辛苦

和很多人印象中不一樣的是，墨西哥是世界上工作時間最長的國家。

墨西哥勞工法規定，雇員工作時間為一周 6 天，每周工作 48 小時。 一般公司的工作時間為每周 40~45 小時，每天工作時間可經雙方同意進行調整，一般日班為 8 小時，夜班為 7 小時。

墨西哥人的工作時間雖然長，但是平均薪水卻不高。相鄰的美國平均工作時間為 1791 小時，比墨西哥少了 300 多個小時，但平均年薪卻是墨西哥的 4 倍。

薪水不高，墨西哥人的假期也不多，工作滿一年后雇員有 6 天的假期，此后每年增加兩天，最多以 12 天為限。

經合組織墨西哥中心主任馬丁內斯指出，雖然墨西哥整體工作時間長，但墨西哥人假期少，掙錢也不多，單位時間內產出效率有待提高。

來自歐洲的數據顯示，墨西哥勞動生產率甚至還不到歐洲國家的 30%。墨西哥財政部數據還顯示，近 30 年來墨西哥勞動生產率以每年 0.7% 的速度下滑。

研究顯示，那些工作時間最高的國家，往往生產率并不是最高的。

" 一些實驗表明，如果減少工作時長，人們就能更有效地集中注意力。" 沃頓商學院的心理學家格蘭特指出，" 人們創造的產量同樣多，質量、創造力卻更高，而且他們對那些能夠為他們提供靈活的工作時間，以便讓他們照顧工作之外的生活的組織、公司也更為忠誠。"

韓國：不夠，還要再加

韓國是發達國家中工作時間最長的。

國際勞工組織的研究指出，一般而言，通常是低等和中等收入國家的人工作時間比較長，但是韓國似乎打破了這一規律。這可能與以下因素有關：韓國勞動人口中自雇者比例較多、工作不穩定以及文化因素等。

在韓國，就業穩定性普遍不高，大部分雇員工作時間長，加班是家常便飯。同時，韓國人的工資水平差距很大，受企業規模和性別等因素影響，差距不斷擴大。

在經合組織 2016 年的統計中，韓國平均每人一年工作一度高達 2069 小時，排名第三，僅次于墨西哥和哥斯達黎加。

此后，韓國政府也意識到這一問題，并試圖改進。

2018 年 3 月，韓國國民大會以壓倒性的多數投票通過了《勞動標準法》的修訂，把韓國人每周工作時間從最高的 68 小時，減少到 52 小時。

該法律受到來自韓國商界的反對，很多企業抱怨，在這樣的制度下，企業無法完成業務。

但當時的韓國政府認為，十分有必要推行這一制度，因為它將改善韓國國民的生活水平、創造更多的就業機會，并提高生產率。時任總統文在寅表示，希望人們 " 過上有休息的生活 " 。

韓國政府甚至還相信，每周最長工作 52 小時的制度，甚至可以增加韓國的出生率。

現在看來，韓國的出生率雖然沒有提高，但法案實施后，韓國勞動者的工作時長確實有所下降。

然而今年，韓國現任尹錫悅政府又要開始改革工作時間了。

3 月，韓國政府表示，希望將每周工作時間的法定上限從 52 小時提高到 69 小時。

根據韓國政府公布的改革草案，原本按周計算的加班時間將改為以月、季度、半年、年為單位計算，一周最長工作 69 小時，人們能在工作后一次性長期休假。

這個改革受到韓國主要商業游說團體的歡迎，其中包括韓國企業聯合會，該機構表示，新的改革方案將給公司和工作者提供更多的靈活性。

有人歡迎，也有人反對。韓國反對黨和工會認為，該改革對改善工作者權利幾乎無濟于事。韓國總工會在最近一份聲明中表示：" 這將使（工作者）連續五天從早上 9 點工作到午夜的行為變成合法，沒有考慮到工作者的健康和休息需求。"