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【大河財立方消息】據鄭州市國資委，近日，鄭州市國資委召開工作會議，安排部署市管企業經理層成員選聘工作，會議宣讀了《鄭州市市管企業經理層成員選聘工作方案》，要求各有關企業加強組織領導，成立選聘工作領導小組，堅持公平公正公開，規范選聘工作程序，確保公開透明，有序推進選聘工作。城發集團、公用集團等10家企業分管負責同志參加會議。

會議對經理層成員選聘工作提幾點要求： 

一是要高度重視，加強組織領導。各企業要成立選聘工作領導小組，對選聘工作進行安排部署、研究指導，對出現的問題及時討論分析、明確方向。要充分發揮黨組織領導和把關作用，積極學習上級有關文件精神和其他省、市國有企業經理層選聘工作經驗做法，黨委會同董事會制定具體工作方案。 

二是要精心組織，規范工作程序。各企業要堅持公平公正公開的原則，根據《方案》中規定的兩種選任方式，細化選任程序，嚴格把握制定方案、發布公告、資格審查、綜合考評、組織考察等關鍵環節，重大問題及時向市委組織部和市國資委請示匯報，確保選聘工作有序推進。

三是要嚴肅紀律，確保公開透明。此次選聘工作影響力大、涉及面廣、社會關注度高，各企業在開展選聘工作的過程中，紀檢監察部門要充分發揮監督職能，對選聘工作全過程實施監督。對外設立監督電話，聽取各種意見，受理信訪投訴，并及時進行輿情的監控和處理。

責編:陳玉堯 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉