5 月 6 日，浦東新區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心和宣橋鎮(zhèn)聯(lián)合在海明瑄邸社區(qū) " 家門(mén)口 " 開(kāi)展浦東新區(qū) " 拓崗增量 " 攻堅(jiān)行動(dòng)暨 2023 年宣橋鎮(zhèn)服務(wù)求職人員專場(chǎng)招聘面試會(huì)，宣告新區(qū) " 拓崗增量 " 攻堅(jiān)行動(dòng)全面啟動(dòng)，通過(guò)跨鎮(zhèn)合作、片區(qū)聯(lián)動(dòng)、社企攜手等方式，持續(xù)加大就業(yè)服務(wù)力度。

今年以來(lái)，浦東新區(qū)人社部門(mén)主動(dòng) " 跨前一步 "，把 " 穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、保重點(diǎn) " 作為工作重點(diǎn)，協(xié)同全區(qū) 36 個(gè)街鎮(zhèn)近 1500 個(gè)村居，啟動(dòng)實(shí)施 " 拓崗增量 " 攻堅(jiān)行動(dòng)，不斷擴(kuò)容就業(yè)服務(wù)對(duì)象，加力拓展崗位資源。

據(jù)悉，攻堅(jiān)行動(dòng)將從 " 清需求，擴(kuò)容服務(wù)對(duì)象 "" 集資源，打造崗位蓄水池 "" 促匹配，提升面試成效 "" 煉團(tuán)隊(duì)，升級(jí)服務(wù)能量包 " 四方面入手，集中整合各方資源優(yōu)勢(shì)，全力做好各項(xiàng)工作，主要包括：在全區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)關(guān)注失無(wú)業(yè)人員，統(tǒng)籌安排 "4+X" 重點(diǎn)人群庫(kù)人員排摸工作，為有就業(yè)意愿的人員持續(xù)提供相關(guān)服務(wù)；及時(shí)收集區(qū)域內(nèi)常態(tài)化服務(wù)企業(yè)招聘崗位，對(duì)接 " 一碼咨詢 "" 企業(yè)訴求單 " 等企業(yè)提出的需求，采取進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)等方式，開(kāi)展政策宣講和 "3+X" 組合式用工服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)提供就近的就業(yè)崗位；針對(duì)見(jiàn)習(xí)院校學(xué)生、未就業(yè)青年等 35 周歲以下青年群體就業(yè)需求，募集一批適合的見(jiàn)習(xí)崗位，新區(qū)就促中心所屬分中心全年目標(biāo)開(kāi)發(fā) 80 家見(jiàn)習(xí)基地；各街鎮(zhèn)在合理調(diào)整公益崗位結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確崗位分類，充分發(fā)揮公益性崗位的就業(yè)托底作用，不斷吸納就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)過(guò)度安置，同時(shí)積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)對(duì)象進(jìn)行市場(chǎng)化就業(yè)。

(資料圖)

攻堅(jiān)行動(dòng)期間，新區(qū)將著力打造 " 家門(mén)口 " 求職程序，完善政策匹配、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、崗位推送等模塊，確保就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通互享，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，力求滿足更多個(gè)性化需求，為求職者提供崗位直通、線上面試等一條龍就業(yè)服務(wù)。此外，新區(qū)人社部門(mén)還將加密招聘活動(dòng)，采取片區(qū)聯(lián)動(dòng)、共享崗位資源的方式，開(kāi)展 " 雙周聘 " 和 " 周周聘 " 面試會(huì)不少于 120 場(chǎng)，配套提供線上面試服務(wù)。期間，新區(qū)人社部門(mén)還將充分發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)員和就業(yè)服務(wù)專家的作用，深入分析求職者求職特點(diǎn)、求職心理，分類開(kāi)展一對(duì)多、多對(duì)多等形式豐富的指導(dǎo)活動(dòng)，幫助求職者強(qiáng)化職業(yè)定位，明確求職方向、提升求職技能，促進(jìn)崗位匹配。

結(jié)合 " 家門(mén)口就業(yè)服務(wù)示范站 " 建設(shè)活動(dòng)，新區(qū)人社部門(mén)協(xié)同各街鎮(zhèn)全面推進(jìn)家門(mén)口就業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)實(shí)施 " 百人團(tuán) " 錘煉計(jì)劃和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由街鎮(zhèn)推薦一百名就業(yè)保障員骨干集中開(kāi)展培訓(xùn)，提升就業(yè)指導(dǎo)、案例分析、職業(yè)指導(dǎo)工具使用等方面的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策熟練度，形成個(gè)性化方法和技術(shù)創(chuàng)新。

為響應(yīng)新區(qū)人社部門(mén)提出的行動(dòng)計(jì)劃，宣橋鎮(zhèn)首次采取與村居委簽訂 " 就業(yè)服務(wù)工作責(zé)任書(shū) " 的方式，要求各村居委主動(dòng)承擔(dān)就業(yè)工作責(zé)任，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)村居書(shū)記為第一責(zé)任人，確保完成全年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)要求各村居委充分了解年度各項(xiàng) " 家門(mén)口 " 就業(yè)服務(wù)指標(biāo)，規(guī)范工作流程，主動(dòng)與鎮(zhèn)職能部門(mén)做好服務(wù)對(duì)接。

針對(duì)青年、尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)需求，宣橋鎮(zhèn)通過(guò)創(chuàng)設(shè) " 促進(jìn)青年就業(yè)服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地 "，采取 " ‘一日在崗’訓(xùn)練體驗(yàn)活動(dòng) " 的方式，嘗試讓企業(yè)技能骨干現(xiàn)身說(shuō)法和崗位講解的做法，幫助青年求職對(duì)象更好地了解社會(huì)、走進(jìn)企業(yè)，更好地面對(duì)就業(yè)崗位，樹(shù)立正確擇業(yè)觀念，力求解決青年就業(yè)服務(wù)痛點(diǎn)和難點(diǎn)。

當(dāng)天的招聘會(huì)上，來(lái)自轄區(qū)內(nèi)的 30 多家用人單位參加崗位招聘，提供就業(yè)崗位近 500 個(gè)。現(xiàn)場(chǎng)還首次設(shè)立了 " 就業(yè)面試專區(qū) "，為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)提供 " 快速通道 "。

編輯：唐瑋婕

轉(zhuǎn)載：浦東發(fā)布

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