8 月起，一大批新規 " 上線 "

涉及就業、養老、戶口等

一起來了解一下 ↓

(資料圖片)

全國新規

人力資源服務劃定 " 紅線 "！求職者速看→

人力資源市場領域的首部規章《人力資源服務機構管理規定》于 8 月 1 日開始施行。

規定系統規范了人力資源服務機構及相關活動，明確要求服務機構建立招聘信息管理制度，依法對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行嚴格審查，依法暫停或終止為存在虛假招聘等違法活動的單位提供服務；對人力資源培訓、舉辦招聘會、供求信息的收集和發布、人力資源服務外包等服務活動進行規范，明確規定不得采取壟斷、不正當競爭等手段開展服務。

AI 生成內容不得侵害他人肖像權

國家網信辦聯合國家發展改革委、教育部、科技部等 7 部門公布《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，自 8 月 15 日起施行。

辦法明確，提供和使用生成式人工智能服務應當尊重知識產權、商業道德，保守商業秘密，不得利用算法、數據、平臺等優勢，實施壟斷和不正當競爭行為；尊重他人合法權益，不得危害他人身心健康，不得侵害他人肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和個人信息權益；基于服務類型特點，采取有效措施，提升生成式人工智能服務的透明度，提高生成內容的準確性和可靠性等。

鋰電池、充電寶質量安全有了新 " 保險 "

市場監管總局發布公告，自 2023 年 8 月 1 日起，對鋰離子電池和電池組、移動電源實施 CCC 認證管理；自 2024 年 8 月 1 日起，未獲得 CCC 認證證書和標注認證標志的，不得出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用。

△ CCC 標志式樣

擴容！主要商業健康險可享受個稅優惠

國家金融監督管理總局印發《關于適用商業健康保險個人所得稅優惠政策產品有關事項的通知》，于 8 月 1 日起實施。

通知將適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險產品范圍從此前的醫療保險擴大到醫療保險、長期護理保險和疾病保險等商業健康保險主要險種，增加了產品保障內容，提高了靈活性。我國從 2015 年 5 月開始試點適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險，2017 年 7 月推廣至全國。購買適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，限額 2400 元 / 年（200 元 / 月）。

三大知識產權壟斷行為均納入調整范圍

市場監管總局修訂出臺了《禁止濫用知識產權排除、限制競爭行為規定》，于 8 月 1 日起正式施行。

規定擴充了 " 濫用知識產權排除、限制競爭行為 " 的內涵，將利用行使知識產權的方式達成壟斷協議，濫用市場支配地位，實施具有或者可能具有排除、限制競爭效果的經營者集中等三類壟斷行為均納入調整范圍；健全利用行使知識產權的方式實施壟斷行為的認定規則；加強對知識產權領域典型、特殊壟斷行為的規制。

24 小時值班！養老機構消防安全這樣做

民政部、國家消防救援局聯合印發《養老機構消防安全管理規定》，于 8 月 1 日起正式實施。

規定要求養老機構應設置在合法建筑內，不應設置在生產儲存經營易燃易爆危險品場所、廠房和倉庫、大型商場市場等建筑內。養老機構應當實行 24 小時值班制度，值班人員接到火災警報并確認發生火災后，應立即撥打 119 電話報警，同時向單位消防安全責任人或消防安全管理人報告，啟動滅火和應急疏散預案。