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十堰1.7萬崗位迎“才”留“才” 博士安家費最高可達百萬元 1月26日，十堰市舉行2023年春風行動暨大學生留（回）堰現場招聘會，280余家企業提供就業崗位17000余個，2300余名求職者初步達成就業意向。 此次招聘會由十堰市委組織部、十堰市人力資源和社會保障局共同主辦，以“我選十堰，逐夢車城”為主題，旨在吸引更多人才來堰回堰留堰就業創業，為建設綠色低碳發展示范區提供人才支撐。招聘會采取市、縣（區）聯動方式同步開展，共8個招聘現場，吸引進場求職者7000余人次。同時，開展直播帶崗3場，累計瀏覽量16萬余人次。 為引進人才，不少招聘單位開出了優厚待遇。湖北汽車工業學院招聘專任教師崗位，博士安家費最高可達到115萬元。該學院人事處人才中心主任吳俊介紹，除安家費外，科研啟動費、各類津補貼等，一共將近40萬元，且在人才配偶安置、子女入學方面，均有優惠政策。 湖北萬潤新能源科技股份有限公司目前最急需研發、質量、工藝工程師。招聘專員徐怡馨介紹，博士生30萬元年薪起步，所有崗位都提供入職繳納五險一金、食宿雙包、學歷提升補貼，同時享受十堰市人才引進政策。 去年以來，十堰市堅持把人才作為強市之基、轉型之要、活力之源，圍繞“一主四優多支撐”產業體系，出臺了一系列高含金量的人才政策，讓人才引得進、留得住。2022年，該市留（回）堰大學生達3.1萬余人，引進碩士、博士高層次人才970余位。今年，該市繼續實施3萬名大學生留（回）堰目標任務。 十堰市人社局主要負責人介紹，該市今年春風行動系列招聘活動，將持續到3月底，共開展線上線下招聘活動200余場，提供就業崗位10.7萬余個。（來源：湖北日報）

【來源：湖北人民政府門戶網站_市州動態】

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