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【大河報·大河財立方】（記者 張克瑤 通訊員 劉晨光 文圖）7月24日上午，鄭東新區高校畢業生就業季招聘會在中原龍子湖學術交流中心東開場，“智匯鄭東·共贏未來”系列招聘活動就此拉開帷幕。

嵩山實驗室、中科大數據研究院、中電科二十七所等，一批中原科技城科創企業現場云集，河南省委教育工委專職委員呂冰，鄭州市委副書記、組織部長、政法委書記呂挺琳，鄭東新區黨工委書記、中原科技城黨工委書記孫建功等，攜手鄭州大學、河南大學、河南農大等20所大學校長，傾情推介河南就業創業政策、鄭州10條青年人才新政和中原科技城專屬政策，為招聘會注入強勁動力。

呂冰在致辭中指出，2022年河南省共有高校畢業生81.7萬人，就業任務繁重，“智匯鄭東·共贏未來”系列招聘會既為四面八方的青年才俊匯聚鄭州、成事成業搭建了平臺，又為扎根中原的知名企業、用人機構提供了選才引才的契機，希望用人單位和畢業生珍惜機會，達成共識，互相成就。

招聘會現場，呂挺琳對鄭州10條青年人才新政進行了重點推介：鄭州市每年推出至少20萬個就業崗位；利用2年時間高品質籌建40萬套人才公寓，7折提供給青年人才居住；設立100億元青年創業基金，規劃建設兩個5-10平方公里的青年創新創業園等。

呂挺琳表示，人才新政推出以來，全市上下聯動，精心組織，狠抓落實，成效顯著，截至7月15日，已吸引高校畢業生來鄭留鄭8.2萬人。

據了解，近年來，鄭東新區始終把人才作為引領發展的戰略性、基礎性工程，積極搶抓中原科技城與省科學院重建重振融合發展機遇，量身推出了《中原科技城優秀人才經濟貢獻獎勵實施細則》，創新構建“拎包辦公、拎包入住”服務模式，傾力打造一流人才匯聚地、培養地、事業發展地和價值實現地。優越的人才環境和產業政策，吸引了超聚變、哈工大鄭州研究院等230余家頭部企業、大院名所和1300余名高層次人才入駐，形成人才、項目競相匯聚的強勁發展態勢。

招聘會啟動儀式后，與會領導邀請20所高校校長開展訪企拓崗活動，實地觀摩了中原龍子湖智慧島1號，走訪了中科大數據研究院、中原科技城數字人才產業園等多家企業，搭建校企合作交流對接平臺。

據悉，“智匯鄭東·共贏未來”招聘會線上線下同步開展，參與企業500余家，提供崗位2萬余個，其中現場招聘會200家企業提供崗位約1萬個。短短半天時間，進場人員6000余人次，初步達成就業意向1200多人。下一步，鄭東新區還將陸續舉辦“事業單位專場”“校園招聘”“文旅、衛生、建筑、金融行業專場”等系列招聘活動，為莘莘學子、有志青年搭建實現夢想、施展才華的廣闊舞臺。

責編:王時丹 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉