第六屆中國·河南招才引智創新發展大會將在這個秋天舉行，鄭州將再次“張開雙臂”以實實在在的舉措對全球人才表示歡迎。9月7日，記者從鄭州市人社局了解到，今年，鄭州市實施15項措施，支持高校畢業生等青年在鄭就業創業。這其中，既有就業補貼，又有創業補貼；既有住房優惠，又有就業幫扶……“一攬子”滿滿誠意的措施，為青年人才拋出“橄欖枝”。

開發崗位 開展企業吸納就業行動

鄭州市要求，各地各部門圍繞重大工程、重點項目，分行業分區域挖掘、開發適合高校畢業生等青年就業的崗位，更好發揮企業吸納就業主渠道作用。

(資料圖)

支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。

對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂1年（含）以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按規定給予每人1000元的一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。

對招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的用人單位，給予一定的補貼。其中招用30人（含）以上50人（含）以下的，按照每人2000元補貼；招用超過50人的，補貼標準提高到3000元，最高補貼100萬元。

全年全市事業單位計劃招聘1萬人左右

今年，鄭州市事業單位空缺崗位主要用于招聘高校畢業生。全年全市事業單位計劃招聘1萬人左右，其中，招聘應屆高校畢業生的數量原則上不低于2022年。

拓展基層就業空間

鄭州市提出，今年，“三支一扶”計劃招募規模不低于2022年。實施高校畢業生就業城鄉社區專項計劃、村醫專項計劃、特崗教師計劃，支持引導高校畢業生在社區治理、養老服務、醫療衛生、教育、社會工作等領域就業創業。積極開發科研助理崗位，有關經費可按規定從科研活動直接支出中列支。

對到基層就業的高校畢業生，按規定落實待遇編制、定向招錄、貸款代償、考試加分等政策。

研究生入伍 每人每年最高可有16000元補償費用

在全市開展大學生參軍入伍引導行動。在義務兵征集和直招軍士、軍隊文職人員招錄中優先吸納2023屆高校畢業生、高級技工學校和技工院校畢業生。

暢通畢業生參軍入伍綠色通道，落實參軍“四優先”、公務員招錄、事業單位定向招聘退役大學畢業生士兵、退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩⑼艘鄞髮W生士兵專項碩士研究生招生計劃等優惠政策，對征集入伍的在讀大學生（含應屆畢業生）每人給予5000元一次性生活補助費，給予本?？粕鷳魅胛槊咳嗣磕曜罡卟怀^12000元、研究生每人每年最高不超過16000元的學費補償、國家助學貸款補償。

靈活就業 可扣減稅費或給予社保補貼

如果高校畢業生選擇靈活就業，那么，這些補貼別忘了領：持有《就業創業證》或《就業失業登記證》的人員從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內按每戶每年14400元限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

對離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業并繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。

離校未就業 給予3次免費崗位推薦

高校畢業生離校未就業，鄭州市將對其提供3次免費的崗位推薦。

記者了解到，鄭州市教育部門要建立高校畢業生去向登記制度，作為高校畢業生辦理離校手續的必要環節。人力資源和社會保障部門要將離校未就業高校畢業生納入實名制管理，建立普遍聯系，對有就業意愿的，免費為每人至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習服務。對畢業年度內實名登記的離校未就業高校畢業生，按每人300元標準給予一次性求職創業補貼。

責編:陶紀燕 | 審核:李震 | 監審:萬軍偉