據(jù)江淮晨報報道 近日，《安徽省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人配備標準》公開征求意見。征求意見稿中提出采取措施，培養(yǎng)創(chuàng)新型建筑工人大軍，并根據(jù)施工現(xiàn)場技能工人配備標準，建立長效機制保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付。

2025年全省建筑高級工力爭達30萬人

征求意見稿提出，全省將采取措施加強對建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升企業(yè)綜合施工能力和工程項目質(zhì)量安全管理水平。現(xiàn)場管理人員不得同時在兩個及兩個以上的建設(shè)工程項目主體結(jié)構(gòu)施工期間任職，不得在同一項目的建設(shè)單位或相關(guān)中介機構(gòu)中兼職。

到2025年，全省基本建立符合建筑行業(yè)特點的用工方式，實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理，建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)。初級工建筑工人105萬人，占比達52.5%;中級工建筑工人達45萬人，占比達到22.5%;高級工建筑工人達30萬人，占比達到15%。

人工費用與其他工程款分賬管理

針對農(nóng)民工工資專用賬戶管理，征求意見稿提出，施工現(xiàn)場高峰期用工人數(shù)超過500人的工程建設(shè)項目，應(yīng)當至少配備2名勞資專管員。為避免“糊涂賬”，建設(shè)單位要按月將人工費用足額撥付至本項目開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶。按施工過程結(jié)算的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位每月?lián)芨度斯べM原則上不低于當月工程結(jié)算款的20%。

嚴禁施工總承包企業(yè)將工資款打入分包企業(yè)賬戶，任何單位及個人不得以任何理由扣押或變相扣押。對違反代發(fā)制度的總承包企業(yè)，一經(jīng)查實，責(zé)令限期改正，記錄不良信用;逾期不改正的，按管理權(quán)限依法依規(guī)給予施工總承包企業(yè)限制承接新工程、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

今后將完善先行墊付和清償制度

房建和市政工程建設(shè)項目開工前，施工總承包企業(yè)要按照規(guī)定，在指定的商業(yè)銀行賬戶中存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農(nóng)民工被拖欠的工資。以后，安徽還將完善農(nóng)民工工資先行墊付和清償制度。

建設(shè)單位已按合同約定足額、按時撥付工程進度款、結(jié)算款，但施工總承包企業(yè)未及時代發(fā)，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，由施工總承包企業(yè)清償;涉及分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資、項目轉(zhuǎn)包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包企業(yè)先行清償，再依法進行追償。(合報全媒體記者 吳奇 實習(xí)生 甄琴)