最近幾年，我們發(fā)現(xiàn)擁有研究生學(xué)歷不一定意味著高薪，但擁有研發(fā)能力卻很可能獲得超過(guò)行業(yè)平均的薪資。

【資料圖】

機(jī)械和基礎(chǔ)化工都不是高薪行業(yè)。但是 2022 年，A 股上市公司中存在相關(guān)數(shù)據(jù)的機(jī)械類公司有 573 家，這些公司的研發(fā)人員平均薪酬為 18.6 萬(wàn)元 / 年。

在文中，研發(fā)人員平均薪酬 = 研發(fā)費(fèi)用中的工資薪酬 ÷ 研發(fā)人員數(shù)量。

A 股存在相關(guān)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)化工類公司有 436 家，這些公司的研發(fā)人員平均薪酬為 16.7 萬(wàn)元 / 年。

我們發(fā)現(xiàn)，研發(fā)人員的薪酬增速也更高。2021 年和 2022 年，中國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速分別為 8.2%、3.9%。而 A 股機(jī)械行業(yè)研發(fā)人員薪酬增速分別為 18.1%、5.8%；A 股基礎(chǔ)化工行業(yè)增速分別為 20.6%、7.9%。

而且，研發(fā)人員的市場(chǎng)需求增速也更高。2021 年和 2022 年，A 股全部 5000 多家公司員工總數(shù)增幅分別為 4.2%、2.5%。而機(jī)械行業(yè)研發(fā)人員數(shù)量的增幅分別為 7.6%、11.7%。基礎(chǔ)化工行業(yè)的增幅分別為 10.7%、10%。（此段和上段數(shù)據(jù)的具體統(tǒng)計(jì)方法與數(shù)據(jù)口徑見(jiàn)尾注 1。）

從以上數(shù)據(jù)可以看出，研發(fā)是一份不錯(cuò)的工作。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨很多挑戰(zhàn)，加強(qiáng)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)是最好的解決方案之一。未來(lái)，各行各業(yè)都需要更多的研發(fā)人員。那么，哪些行業(yè)的研發(fā)人才更加稀缺，待遇更高呢？我們從 A 股上市公司中統(tǒng)計(jì)出研發(fā)人員薪酬待遇最高的 10 個(gè)行業(yè)。

行業(yè)樣本公司選取參考中信證券行業(yè)分類，統(tǒng)計(jì)中忽略了數(shù)據(jù)不全的公司，以及研發(fā)人員不足 120 人的企業(yè)，結(jié)果如下。

第 10 名 化學(xué)制藥

▲ 人均薪酬 20.8 萬(wàn)元 / 年

化學(xué)制藥行業(yè)的前景無(wú)須多言，化藥企業(yè)在未來(lái)需要更多的研發(fā)人員。在 A 股上市公司中，化學(xué)制藥行業(yè)有 99 家樣本公司。2022 年，研發(fā)人員共計(jì) 6.5 萬(wàn)人，占員工總數(shù)的 14.8%。研發(fā)人員平均薪酬為 20.8 萬(wàn)元 / 年，薪酬中位數(shù)為 15 萬(wàn)元 / 年。樣本公司中，人均薪酬最高的企業(yè)是羅欣藥業(yè)（002793.SZ），研發(fā)人員人均 77 萬(wàn)元 / 年。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家化學(xué)制藥公司的情況如表 1 所示。

表 1: A 股市值最高的三家化學(xué)制藥公司研發(fā)人員年收入情況

第 9 名 光電行業(yè)

▲ 人均薪酬 22 萬(wàn) / 年

提到光電行業(yè)，如果僅僅想到光源、面板、顯示組件就太狹窄了。光電產(chǎn)業(yè)可以泛指各種制造光電器件和系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，包括光通信、光存儲(chǔ)、光顯示、光傳感、光成像等領(lǐng)域。

光電產(chǎn)業(yè)是新一代信息技術(shù)的重要支撐，是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、綠色發(fā)展等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。在光電領(lǐng)域，中國(guó)還有很大的進(jìn)步空間，未來(lái)需要大量的專業(yè)人才。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家光電行業(yè)公司的情況如表 2 所示。

表 2: A 股市值最高的三家光電公司研發(fā)人員年收入情況

第 8 名 電氣設(shè)備

▲ 人均薪酬 22.2 萬(wàn)元 / 年

電氣設(shè)備行業(yè)包括電機(jī)、電力設(shè)備、電力電子及自動(dòng)化等子行業(yè)。電氣設(shè)備行業(yè)的科技實(shí)力是能源安全、高端制造的基石。中國(guó)在核心技術(shù)上，顯著落后于國(guó)際主流水平。

隨著電氣設(shè)備行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的深入，技術(shù)創(chuàng)新在深度和廣度上都會(huì)更加困難。這需要加大研發(fā)投入，也就需要加大對(duì)研發(fā)人才的投入。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家電氣設(shè)備公司的情況如表 3 所示。

表 3: A 股市值最高的三家電氣設(shè)備公司研發(fā)人員年收入情況

第 7 名 云服務(wù)

▲ 人均薪酬 23.1 萬(wàn) / 年

云服務(wù)是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)的服務(wù)，包括計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、人工智能等。疫情讓我們意識(shí)到，在任何地方能訪問(wèn)計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)的能力非常重要。

在未來(lái)，云服務(wù)將保持高速增長(zhǎng)。國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）預(yù)測(cè)，在 2022 年 - 2027 年，云基礎(chǔ)設(shè)施的支出將以 11.2% 的復(fù)合年增長(zhǎng)率增長(zhǎng)。伴隨設(shè)施支出增長(zhǎng)，必然需要更多的研發(fā)人員。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家云服務(wù)公司的情況如表 4 所示。

表 4: A 股市值最高的三家云服務(wù)公司研發(fā)人員年收入情況

第 6 名 新能源動(dòng)力系統(tǒng)

▲ 人均薪酬 24.2 萬(wàn) / 年

近年來(lái)，可持續(xù)發(fā)展理念深入人心，電動(dòng)汽車滲透率不斷提升。動(dòng)力電池作為電動(dòng)汽車的核心組件，也迎來(lái)了高速發(fā)展。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家新能源動(dòng)力系統(tǒng)公司的情況如表 5 所示。

表 5: A 股市值最高的三家新能源動(dòng)力系統(tǒng)公司研發(fā)人員年收入情況

第 5 名 計(jì)算機(jī)設(shè)備

▲ 人均薪酬 24.3 萬(wàn) / 年

計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)的產(chǎn)品范圍非常廣泛，小到 U 盤(pán)、鼠標(biāo)、收銀機(jī)，大到打印機(jī)、計(jì)算機(jī)、工作站主機(jī)。計(jì)算機(jī)設(shè)備看似司空見(jiàn)慣，但卻包含眾多核心技術(shù)。大量投入研發(fā)是行業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。2022 年，A 股計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)共有 81 家公司，其中 67% 的公司，研發(fā)費(fèi)用超過(guò)了利潤(rùn)總額。

計(jì)算機(jī)設(shè)備行業(yè)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，它為芯片、元器件等行業(yè)提供豐富的應(yīng)用場(chǎng)景，同時(shí)又支撐通訊、云計(jì)算等行業(yè)的發(fā)展。在國(guó)產(chǎn)替代的趨勢(shì)下，行業(yè)發(fā)展前景廣闊，研發(fā)人員需求旺盛。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家計(jì)算機(jī)設(shè)備公司的情況如表 6 所示。

表 6: A 股市值最高的三家計(jì)算機(jī)設(shè)備公司研發(fā)人員年收入情況

第 4 名 工程機(jī)械

▲ 人均薪酬 25.4 萬(wàn) / 年

中國(guó)國(guó)產(chǎn)工程機(jī)械的市場(chǎng)份額不斷增長(zhǎng)，主要原因是價(jià)格便宜。但和先進(jìn)的國(guó)際同行相比，產(chǎn)品存在明顯差距。產(chǎn)品的可靠性和壽命都需要大幅提高。機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的核心技術(shù)仍然掌握在國(guó)外同行手里。中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)需要繼續(xù)技術(shù)攻關(guān)。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家工程機(jī)械公司的情況如表 7 所示。

表 7: A 股市值最高的三家工程機(jī)械公司研發(fā)人員年收入情況

第 3 名 通信設(shè)備

▲ 人均薪酬 30.9 萬(wàn) / 年

中國(guó)通信設(shè)備制造業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力正由制造業(yè)紅利向研發(fā)紅利演變，產(chǎn)業(yè)核心發(fā)展邏輯轉(zhuǎn)向研發(fā)驅(qū)動(dòng)。國(guó)產(chǎn)替代和自主可控成為必然趨勢(shì)，但目前核心部件的國(guó)產(chǎn)化率、自有化率仍低。

通信技術(shù)日新月異，行業(yè)產(chǎn)品需要持續(xù)升級(jí)。企業(yè)必須掌握技術(shù)的新進(jìn)展，適應(yīng)客戶需求的變化，加大研發(fā)與資金投入，推出新產(chǎn)品，才能保持競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)先地位。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家通訊設(shè)備公司的情況如表 8 所示。

表 8: A 股市值最高的三家通訊設(shè)備公司研發(fā)人員年收入情況

第 2 名 半導(dǎo)體

▲ 人均薪酬 35.8 萬(wàn) / 年

半導(dǎo)體行業(yè)是電子信息產(chǎn)業(yè)的支撐，是許多高新技術(shù)行業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。但中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)高度依賴進(jìn)口。近年來(lái)中國(guó)加大對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)扶持，加速了半導(dǎo)體的國(guó)產(chǎn)替代，促進(jìn)了行業(yè)快速發(fā)展。

作為全球最大的芯片進(jìn)口國(guó)和消費(fèi)國(guó)，中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)面臨著嚴(yán)峻的 " 卡脖子 " 難題。加強(qiáng)芯片研發(fā)是當(dāng)下的重中之重，而源源不斷的半導(dǎo)體人才則是關(guān)鍵。但隨著芯片產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，人才匱乏現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重。據(jù)中國(guó)半導(dǎo)體協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，2022 年中國(guó)芯片專業(yè)人才缺口超過(guò) 25 萬(wàn)人，而到 2025 年，這一缺口將擴(kuò)大至 30 萬(wàn)人。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家半導(dǎo)體公司的情況如表 9 所示。

表 9: A 股市值最高的三家半導(dǎo)體公司研發(fā)人員年收入情況

第 1 名 生物醫(yī)藥

▲ 人均薪酬 36.3 萬(wàn) / 年

藥品可以分為：化學(xué)藥、生物藥、中藥。化學(xué)藥的核心技術(shù)是化學(xué)合成工藝，而生物藥是通過(guò)細(xì)胞或生物體進(jìn)行生物培育合成，核心技術(shù)是菌種和細(xì)胞培育技術(shù)。化學(xué)藥是小分子，而生物藥是大分子，所以有時(shí)也把化學(xué)藥稱為小分子藥，而生物藥稱為大分子藥。

生物醫(yī)藥產(chǎn)品包括疫苗、抗體藥物、血制品、重組蛋白藥物、診斷試劑、基因治療及細(xì)胞治療藥物等。生物藥有許多優(yōu)點(diǎn)，比如生物藥很少引起與傳統(tǒng)小分子藥物相關(guān)的副作用。而且，與化學(xué)藥相比，生物制藥對(duì)特定疾病具有更高的針對(duì)性。

生物醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)投入大、研發(fā)周期長(zhǎng)，生物創(chuàng)新藥通常的研發(fā)和臨床試驗(yàn)需要 10-15 年。作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，中國(guó)生物醫(yī)藥行業(yè)增速明顯高于整體醫(yī)藥行業(yè)。但自主創(chuàng)新能力不足仍是最大短板。

技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)生物醫(yī)藥行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α，F(xiàn)階段，中國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正經(jīng)歷由 " 仿制型 " 向 " 創(chuàng)新型 " 的轉(zhuǎn)型升級(jí)。生物醫(yī)藥企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)迫切需要提升研發(fā)創(chuàng)新能力，就要用高薪吸引優(yōu)秀研發(fā)人才。

截至 2023 年 7 月 21 日收盤(pán)，A 股市值最高的三家生物醫(yī)藥公司的情況如表 10 所示。

表 10: A 股市值最高的三家生物醫(yī)藥公司研發(fā)人員年收入情況

從本文的分析看，未來(lái)幾年，甚至十幾年，市場(chǎng)仍然大量需要以上十個(gè)行業(yè)的研發(fā)人員。所以，如果你有些天賦，如果你還在讀大學(xué)，那么培養(yǎng)自己的研發(fā)素質(zhì)是解決未來(lái)就業(yè)的一個(gè)可選方法。

尾注 1: 機(jī)械和基礎(chǔ)化工行業(yè)樣本公司的選取方法

參考 A 股上市公司的中信證券行業(yè)分類。因?yàn)樯婕?2020 年 - 2022 年三年數(shù)據(jù)，有些公司某些年份數(shù)據(jù)不全。去除數(shù)據(jù)不全的公司后，機(jī)械行業(yè)有樣本公司 458 家，基礎(chǔ)化工行業(yè)有樣本公司 370 家。數(shù)據(jù)來(lái)源于萬(wàn)得（wind）數(shù)據(jù)庫(kù)。

（作者為《財(cái)經(jīng)》產(chǎn)業(yè)研究中心研究員；編輯：劉建中）

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