3月2日，省政府新聞辦召開《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)新聞發(fā)布會，介紹了云南省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革情況、《規(guī)劃》的主要任務(wù)。

成績單

全省高技能人才總量

達(dá)到130多萬人

省總工會黨組書記、常務(wù)副主席孔貴華介紹，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革啟動后，取得了突出“政治引領(lǐng)”，抓住改革基礎(chǔ)關(guān)鍵、注重“制度先行”，構(gòu)建改革政策體系、聚焦“重點內(nèi)容”，推動改革縱深發(fā)展和抓實“示范帶動”，打造改革標(biāo)桿樣本等方面的成效。其中，將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革寫入《云南省中小企業(yè)促進(jìn)條例》地方性法規(guī)，累計出臺的制度措施達(dá)109項，改革政策體系框架基本形成。

同時，推動將技能人才納入興滇人才獎評選范圍，對產(chǎn)業(yè)工人中的高層次人才加大引進(jìn)力度，進(jìn)行重點培養(yǎng)。著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，2019年至2021年，籌集資金28億元強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)技能提升，開展職工技能提升培訓(xùn)100.9萬人次。目前，全省高技能人才總量達(dá)到130多萬人。穩(wěn)步打造以全國改革試點為標(biāo)桿，現(xiàn)已建成各級示范點551個。

向未來

提出選樹100名“云嶺工匠”等指標(biāo)

為進(jìn)一步抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐，我省制定《規(guī)劃》。

《規(guī)劃》分為三大部分，明確了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，立足我省實際，提出18項具體措施，制定5個任務(wù)專欄、34項主要量化指標(biāo)。提出產(chǎn)業(yè)工人黨員新增不低于2萬名，在產(chǎn)業(yè)工人中推薦表彰全國勞模不少于50名，評選表彰省勞模不少于300名，選樹100名“云嶺工匠”等指標(biāo);明確以國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)和重大活動為主陣地，廣泛深入推進(jìn)“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽，每年省級勞動競賽不少于10項，組織不少于50個職業(yè)(工種)的職工職業(yè)技能大賽;強(qiáng)調(diào)要健全完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、技能培訓(xùn)體系、強(qiáng)化企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體地位，大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提升平臺建設(shè)，大力提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)。

同時，要健全、完善產(chǎn)業(yè)工人政治權(quán)益保障制度和民主權(quán)益保障制度、產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障制度等機(jī)制，健全技能人才培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機(jī)制，并推進(jìn)各相關(guān)領(lǐng)域改革;健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系，每年公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹達(dá)100萬人次以上，打造云南省“數(shù)字工會”服務(wù)職工平臺，有針對性開發(fā)服務(wù)項目。

高技能人才總量達(dá)到155萬人以上

省人社廳二級巡視員韓世云介紹，通過大力開展“技能云南”行動，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升。

開展“十個一批”培訓(xùn)計劃，多層次培養(yǎng)技能人才，持續(xù)實施馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃、云品工匠計劃等;實施“六個一萬”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)專項技能人才。到2025年，全省職業(yè)培訓(xùn)累計500萬人次以上，技工院校新增招生25萬人以上，全省技能人才總量達(dá)到500萬人以上，其中，高技能人才總量達(dá)到155萬人以上。

推動“四個載體”建設(shè)，搭建技能人才培養(yǎng)平臺，建設(shè)5個左右州市級公共實訓(xùn)基地和一批縣級公共實訓(xùn)基地、15個國家級高技能人才培訓(xùn)基地、25個國家級技能大師工作室;完善“云南省職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺”，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”;建成10所左右優(yōu)質(zhì)技工院校和30個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，新建升格4至6所技師學(xué)院，培訓(xùn)師資2000人次以上，認(rèn)定“教學(xué)名師”500名以上。

健全“四個機(jī)制”，加強(qiáng)技能人才評價激勵;發(fā)揮“四個引領(lǐng)”，營造鼓勵技能人才發(fā)展?jié)夂穹諊嵤?ldquo;技能興滇”職業(yè)技能大賽，每年集中組織“職業(yè)技能競賽季”活動，每兩年舉辦一屆云南省職業(yè)技能大賽，加大獲獎選手獎勵力度。

提高職教本科在校生規(guī)模占比

省教育廳黨組成員、副廳長曾繼賢介紹，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的一個重要內(nèi)容是大力發(fā)展職業(yè)教育。

首先，完善培養(yǎng)體系，一體化設(shè)計中職、高職、本科職業(yè)教育培養(yǎng)體系，推進(jìn)不同層次職業(yè)教育縱向貫通、不同類型教育橫向融通。建設(shè)一批優(yōu)秀中職學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)，每個縣要集中力量辦好1所中職學(xué)校，保持高中階段普職比大體相當(dāng)。強(qiáng)化專科高職主體地位，以“雙高”計劃為抓手，建好現(xiàn)有3所國家級“雙高”學(xué)校，集中建設(shè)5所省級“雙高”院校和15個專業(yè)群，到2025年，高職在校生人數(shù)增加28.4萬人以上。支持符合條件的高等職業(yè)學(xué)校舉辦本科層次職業(yè)教育，鼓勵應(yīng)用型本科學(xué)校開展職業(yè)本科教育，提高職教本科在校生規(guī)模占比。

同時，優(yōu)化資源配置，持續(xù)推進(jìn)17個職教園區(qū)(中心)建設(shè)，進(jìn)一步提高園區(qū)、院校、專業(yè)與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)契合度，推進(jìn)以教促產(chǎn)、以產(chǎn)促城。深化融合發(fā)展，以城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點，加快建設(shè)1至2個產(chǎn)教融合試點城市，培育100家高質(zhì)量產(chǎn)教融合型企業(yè)，建設(shè)40個示范性職教集團(tuán)(聯(lián)盟)，建設(shè)30個高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。鼓勵企業(yè)深度參與學(xué)徒制人才培養(yǎng)，力爭到“十四五”末，學(xué)徒制人才培養(yǎng)總數(shù)占在校生總數(shù)的10%以上。推動曲靖市麒麟職業(yè)教育集團(tuán)全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)試點，使之成為全國知名的產(chǎn)教融合、校企合作的產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地。

此外，推進(jìn)改革創(chuàng)新，聚焦“三教”改革，打造高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容與教材，完善“崗課賽證”融合育人機(jī)制，改革職業(yè)學(xué)校教師績效工資分配辦法，完善教學(xué)質(zhì)量保證體系。實施職教“國際交流”計劃，打造“留學(xué)云南”職教品牌，建設(shè)面向南亞東南亞的國際產(chǎn)業(yè)人才供給高地。(春城晚報 記者張?zhí)镱?