2月9日，杞縣召開“能力作風建設年”活動動員部署會議，深入分析當前面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，明確能力作風建設的重點任務。杞縣領導韓治群、陳嘉慧、魏培林、王星海、朱家波、孫素娟、郭凱、史獻志、李科、謝震、謝磊鵬等及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關單位負責人參加會議。

杞縣縣委書記韓治群強調(diào)，要強化思想認識，切實把握活動開展的重大意義，充分認識開展“能力作風建設年”活動的重要性、必要性和緊迫性，對標對本找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風；要提升五種能力，真正凝聚起干部隊伍的強大合力，錘煉政治品格，提升政治能力，堅持實踐鍛煉，提升專業(yè)能力，主動擔當作為，提升改革創(chuàng)新能力，強化底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力，站穩(wěn)群眾立場，提升群眾工作能力，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終把為人民謀福祉作為謀劃推動一切工作的出發(fā)點和落腳點，與群眾想在一起、站在一起、干在一起；要改進工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，要鍛造持之以恒、爭先創(chuàng)優(yōu)、為民服務的優(yōu)良作風，強化使命擔當，厚植為民情懷，不斷增強群眾獲得感、幸福感和安全感；要加強組織領導，保障“能力作風建設年”活動開展的實際效果，要健全制度，加強督促指導，要成立聯(lián)合指導組，采取巡回指導、現(xiàn)場觀摩、隨機抽查等方式，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點單位、重點部門、窗口單位的工作督導，要強化保障，樹正用人導向，堅持以“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績在一線創(chuàng)造、人才在一線識別、干部在一線選拔”的察人選人用人導向，要注重宣傳，營造濃厚氛圍，充分發(fā)揮各類媒體的作用，用群眾喜聞樂見的形式，多角度報道、多頻次推送全縣進展成效和經(jīng)驗做法，大力營造講學習、樹新風、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。

杞縣縣委副書記陳嘉慧主持會議并指出，要迅速傳達學習貫徹此次會議精神，真正把思想認識統(tǒng)一到縣委決策部署上來，凝聚思想合力，推動會議精神高質(zhì)量、高標準落實落地；要把握工作重點，明確目標、細化任務、具體措施，做到項目化、工程化、方案化，有條不紊推進實施；要全力確保實效，扛起責任，注重統(tǒng)籌，把開展“能力作風建設年”活動與經(jīng)濟社會發(fā)展各領域工作高度統(tǒng)籌起來，以能力作風的提升推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展；要強化督導，實時開展督導，及時通報情況，嚴格激勵約束，樹立鮮明導向，確保活動實效。

會上，杞縣縣委常委、組織部部長孫素娟宣讀了《2022年杞縣“能力作風建設年”活動實施方案》；杞縣縣委常委、紀委書記、監(jiān)委代主任郭凱通報了作風建設具體案例。