為集聚重點產業高層次緊缺人才，促進主導產業和戰略性新興產業發展，近日，廈門市發改委印發《廈門市重點產業緊缺人才計劃實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》所稱的重點產業，為廈門市主導產業、戰略性新興產業、先進制造業等，主要包括平板顯示、計算機與通信設備、半導體和集成電路、機械裝備、新材料與新能源、生物醫藥與健康、節能環保等。緊缺人才是指有助于重點產業領域企業提高核心競爭力、增強市場占有率，社會供給不足且來廈門從業時間不超過3年的重點產業人才或人才團隊。特殊支持的本土領軍人才是指具有較強行業影響力、產業引領力，且來廈門從業時間超過3年的本土創新創業人才。

《辦法》對通過評審的引進人才，認定為“引才資助對象”，給予薪酬津貼或相關補助資金支持。擔任中層以上專業技術或專業管理崗位職務，年薪達到50萬元(含)以上的引才資助對象，給予15萬元薪酬津貼。其他引才資助對象，給予10萬元薪酬津貼。

此外，入選引才資助對象并符合薪酬津貼發放條件的可申辦“銀鷺英才卡”，并按規定享受相關優惠政策。其中，對具有博士學位或高級職稱或擔任用人單位主營業務相關領域的高層技術、管理崗位職務，且年薪不低于50萬元的引才資助對象，推薦申辦“金鷺英才卡”。按不超過當年申請并符合薪酬津貼發放條件的引才資助對象總數的10%比例，推薦申辦“金鷺英才卡”。(海西晨報記者 葉子申)