【資料圖】

【來源：屯昌縣人民檢察院_熱點(diǎn)聚焦】

今年以來，河南省太康縣紀(jì)委監(jiān)委著力從紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、履職能力、作風(fēng)紀(jì)律、制度機(jī)制等方面抓好干部隊伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

強(qiáng)化思想教育，著力提高政治站位。該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以問題和需求為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，制定《太康縣紀(jì)委監(jiān)委2022年度干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃》，結(jié)合當(dāng)前反腐敗斗爭新形勢新任務(wù)設(shè)置課程內(nèi)容，突出針對性和實效性，積極開展“紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂”活動，先后開展培訓(xùn)8期，進(jìn)一步強(qiáng)化技能提升，補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板。

強(qiáng)化實戰(zhàn)練兵，著力促進(jìn)能力提升。該縣紀(jì)委監(jiān)委以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，開展“以案代訓(xùn)”，切實提高課堂實效。強(qiáng)化實戰(zhàn)練兵，持續(xù)深化“縣鄉(xiāng)協(xié)作、片區(qū)辦案”制度，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組干部參與審查調(diào)查、案件查辦共80人次，選派20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部到縣紀(jì)委監(jiān)委跟案學(xué)習(xí)，通過紀(jì)檢監(jiān)察干部跟案學(xué)習(xí)、跟班鍛煉、隨案實戰(zhàn)模式，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案水平得到進(jìn)一步提升。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力打造過硬隊伍。該縣紀(jì)委監(jiān)委在機(jī)關(guān)內(nèi)部實行精細(xì)化、高效化管理模式，將全體紀(jì)檢監(jiān)察干部納入管理范圍，緊盯請銷假、出差外出等事項，實行“一日一記錄、一周一匯總、一月一通報”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理，通過盯人、盯事、盯落實，實現(xiàn)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。

強(qiáng)化制度建設(shè)，著力加強(qiáng)自我約束。該縣紀(jì)委監(jiān)委深入落實“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理、例會學(xué)習(xí)簽到制度、請銷假制度和領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度等紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)管；通過談心談話、警示教育、廉政提醒等方式，教育引導(dǎo)、日常提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，嚴(yán)守紀(jì)律紅線；設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察智慧舉報平臺，受理紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)問題線索，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)日處置不過夜，對查實的問題從嚴(yán)從重處理，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，聘請?zhí)丶s監(jiān)察員，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依規(guī)依法行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，確保紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行。（河南省紀(jì)委監(jiān)委 || 責(zé)任編輯 于露）

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