記者日前從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳了解到，今年，新疆將進一步推動落實技工院校畢業生在參加用人單位招聘等方面與普通學校畢業生享受同等待遇的相關要求，多措并舉保障技工院校畢業生就業待遇，全力促進技工院校畢業生實現更高質量就業。

據悉，自治區人社廳先后制定出臺了一系列政策，明確提出技工院校畢業生在符合崗位專業等其他條件的前提下，參加事業單位招聘與普通高校畢業生享受同等待遇。其中，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。中級工班畢業生可報名應聘學歷要求為中專及以下的崗位。

新疆對于聘用標準也提出了要求。技工院校預備技師(技師)班畢業生通過公開招聘進事業單位，可聘至專業技術崗十二級或管理崗九級或工勤技能崗位五級。高級工班畢業生可聘至專業技術崗十三級或管理崗十級或工勤技能崗位五級。中級工班畢業生可聘至專業技術崗十三級或管理崗十級或工勤技能普工崗位。為拓寬鄉村振興重點幫扶縣基層事業單位選人視野，針對急需緊缺技能人才，可面向技工院校畢業生開展專項招聘，直接采取考核方式錄用。

新疆要求，各類人力資源服務機構在發布招聘信息時，也要按照技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別相當于中職、大專、本科學歷同等對待發布招聘信息;要在申報招聘服務平臺(網站)申報技術模塊中增設技工院校專業選項，為技工院校畢業生和用人單位提供公平、規范的服務。同時，各類人力資源服務機構要在技工院校和用人單位之間建立信息雙向推送機制，搭建供需就業平臺，幫助畢業生精準就業。(記者 蔣夫爾)