10月13日，記者從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年我省高校畢業生達32萬人，我省先后印發《關于進一步促進高校畢業生等青年就業創業若干措施的通知》《關于進一步引導高校畢業生服務鄉村振興的通知》《關于進一步加大創業擔保貸款支持力度服務保障創業就業工作的通知》，進一步促進高校畢業生等青年就業創業，引導鼓勵高校畢業生到基層服務鄉村振興。

自主創業一次性補貼不超過3萬元

在增加崗位供給方面，云南省支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，吸納應屆高校畢業生就業人數達到企業職工總數10%以上的中小微企業，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜;招用畢業年度高校畢業生的中小微企業，按照每人5000元的標準給予一次性吸納就業補貼;深挖基層就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、司法輔助等就業崗位，吸納更多畢業生到基層就業;對到我省艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的畢業生，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策。

今明兩年，我省繼續實施高校畢業生青年高端職業培訓，按規定使用就業補助資金、職業技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內外培訓機構圍繞我省新興產業和重點產業發展需求，對高校畢業生進行培訓;支持高校畢業生自主創業，按照規定給予不超過3萬元的一次性創業補貼，并可享受創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。

在精準開展就業服務方面，脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，為每人至少提供3個至5個針對性崗位信息，優先組織參加職業培訓和就業見習，并對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，通過城鎮公益性崗位兜底安置。實施“云嶺大學生就業護航行動”，推進公共就業服務進校園;建立高校畢業生就業崗位歸集機制，構建權威公信的高校畢業生就業服務平臺，密集組織線上線下專項招聘服務。實施離校未就業高校畢業生就業創業促進計劃，持續跟進落實實名服務;運用線上失業登記、求職登記小程序等渠道，實現對系統內已登記的未就業高校畢業生實行100%登記入庫、100%聯系到人、100%提供個性化就業服務，有就業意愿的脫貧人口家庭畢業生100%實現就業，并提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓、1次就業見習機會。

擴大青年職業技能培訓規模

在強化青年就業創業幫扶方面，各級公共就業服務機構對往屆高校畢業生、留學回國畢業生及失業青年提供均等化基本公共就業服務，按規定落實就業創業扶持政策;實施云南省青年就業啟航計劃，對有就業意愿的失業青年，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創業實踐等活動。依托“技能云南”行動，擴大青年職業技能培訓規模，鼓勵高校畢業生等青年在獲得學歷證書的同時獲得有關職業資格證書或職業技能登記證書。

在引導高校畢業生服務鄉村振興方面，畢業3年內有意愿到我省轄區內鄉鎮村就業創業的高校畢業生，職業培訓(創業培訓)補貼標準在現有基礎上上浮20%;對在我省轄區內鄉鎮村企業就業的畢業3年內的高校畢業生，給予5000元的一次性基層就業獎補;對在鄉鎮村創業的畢業3年內的高校畢業生、留學回國學生，按規定申請不超過20萬元的創業擔保貸款扶持和貼息獎補支持;對在鄉鎮村創業的畢業3年內的高校畢業生，按規定給予不超過3萬元的一次性創業補貼。在開發的城鎮公益性崗位中，專項設置一批促進鄉村振興崗位，除按規定給予公益性崗位補貼、社會保險補貼外，還給予一定金額的促進鄉村振興補貼。

在加大創業擔保貸款支持力度方面，繼續支持吸納包括高校畢業生在內的10類重點群體及小微企業申請創業擔保貸款，明確貸款額度，個人創業最高可以申請貸款20萬元，合伙創業最高可以申請110萬元，小微企業最高可以申請300萬元創業擔保貸款;加大支持力度，簡化申辦程序，鼓勵各地建立網上申辦，提高貸款辦理效率;鼓勵各地結合實際適當放寬貸款借款人條件、提高貸款額度，提高貼息資金審核撥付效率。

鼓勵社會組織全面開放崗位

為充分發揮社會組織在促進高校畢業生等群體就業中的積極作用，近日，云南省民政廳、云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳聯合發布《關于推動社會組織進一步助力高校畢業生等群體就業十二條措施的通知》(以下簡稱《措施》)，要求各地要積極引導高校畢業生到鄉鎮(街道)社工站開展服務，鼓勵社會工作服務機構面向高校畢業生全面開放崗位并予以優先招錄。

《措施》從千方百計增崗位促就業、多措并舉搭平臺穩就業、精準發力優服務助就業、提高站位明責任抓就業4個方面提出12條具體措施。

《措施》要求，各地要大力推動教育、醫療、養老、社會工作等領域社會服務機構拓展服務空間，加大高校畢業生聘用力度;動員用人需求量大、社會責任感強的機構開發對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位;支持在城鄉社區提供養老、托育、家政、物業、健康等服務的社會組織，努力增加面向高校畢業生的工作崗位;鼓勵社會工作服務機構面向高校畢業生全面開放崗位并予以優先招錄。

《措施》提出，有條件的城鄉社區社會組織因需設立就業見習崗位，增強對高校畢業生吸引力;推動有條件的城鄉社區、社會工作服務機構、鄉鎮(街道)社工站設立就業見習崗位，積極引導高校畢業生到鄉鎮(街道)社工站開展服務，對符合條件參加就業見習人員，按相關規定申請給予就業見習補貼;鼓勵用人單位積極留用見習人員，對見習期滿留用率達50%以上的單位，提高就業見習補貼標準;有條件的地區或用人單位要為見習人員購買商業醫療保險，提高見習保障水平。

各地要因地制宜開展各類招聘活動，廣泛發布招聘信息，及時組織動員本地區各類社會組織，針對性舉辦小規模、定制化招聘會等，及時對接本地區各類社會組織用人崗位需求，積極推動社會組織人才流入;開展“百日千萬網絡招聘”“百萬大學生興云南”行動、“金秋招聘月”“就業促進周”等專項活動，合理安排招聘場次，推進社會組織與求職人員精準對接。各地要支持社會組織多層次搭建行業對接平臺，創新行業、產業、專業對接模式，依托“國家24365大學生就業服務平臺”“云南省高校畢業生智慧就業平臺”“百日千萬網絡招聘”“千校萬崗”“中小企業網上百日招聘”等招聘平臺發布崗位需求信息，積極推動人才供需兩旺。(昆明日報 記者孫瀟 李丹丹)