返鄉潮即將來臨，繼出海搶訂單后，廣東、浙江這兩個用工大省又開始了“搶人大戰”。

據《南方日報》，12月19—20日，廣東人社部門組織10家重點企業和人力資源機構奔赴廣西賀州，在全國率先跨省對接用工。期間，中山與賀州召開勞務對接座談會，雙方人社部門簽訂勞務合作協議，預計此行將為中山補充勞動力近3萬人，最快的一批工人將于元旦后來中山上班。

此前，佛山已對接黔東南州。12月16日，佛山市·黔東南州第六次東西部勞務協作聯席會議暨佛山市2023年春節前后助企紓困座談會召開。黔東南州和佛山共建了‘一縣一企’平臺，通過優選16家佛山企業對接黔東南州16個縣市，幫助來粵務工人員。

(資料圖)

此外，兩地還開展校校、校企合作。據《南方日報》，截至11月底，今年佛山共組織382家佛山企業前往黔東南州各縣市和技工院校開展招聘活動24批次，為當地勞動力、院校畢業生送上崗位近2.9萬個。

廣東采取的行動不止于此。據央視新聞，從12月19日到2023年3月底的一百天左右時間里，廣東各地將與重點勞務輸出省聯動，開展就業對接活動兩千場以上，數以萬計的企業將因此穩崗穩產。他們還與全國99個鄉村振興縣建立了勞務協作關系。

廣東積極搶人之際，浙江正真金白銀的努力留工過年。

據“浙江人社”消息，日前，浙江省人力社保廳等4部門聯合發布《關于做好元旦春節期間企業穩工穩產并開展對留浙過年省外員工溫暖關愛行動的通知》，《通知》提出，當地政府可結合實際，對春節期間留工的企業，按外省籍參保員工每人不低于500元的標準發放一次性留工補助。

各市也采取一系列舉措。

12月9日，紹興推出十條舉措穩崗留工，包括一次性發放價值800元的“新紹興人”消費券、“年貨郵到家”溫暖禮包等。

12月12日，義烏出臺“留義過年”十條舉措——在義烏繳納職工基本養老保險的非金華籍在義人員，可申領500元/人的數字人民幣紅包；對春節期間正常生產的企業員工家屬來義過年的，給予該員工家庭每戶1000元的數字人民幣紅包。

12月16日，金華發出《關于做好2023年工業經濟“開門紅”工作的通知》，全力支持企業穩崗留工加快生產，推動春節后企業早復工、快復工。其中包括舉辦新春送崗、新春納才、直播帶崗等招聘活動，加大企業招工補貼和勞動力余缺調劑，助力重點企業正常生產經營。支持企業組織員工包車返崗，鼓勵留金員工堅守崗位，支持外地員工家屬來金過年等。

九派新聞記者 李楊

【來源：九派新聞】