11月11日，在海南舉行的“2022碳中和博鰲大會”上，中國節能協會正式發布了《基于互聯網平臺的個人碳減排激勵管理規范》團體標準(以下簡稱《標準》)。該標準由中國節能協會碳中和專業委員會提出，螞蟻集團、北京綠色交易所、北京綠色金融與可持續發展研究院、中國互聯網發展基金會、中國連鎖經營協會、同濟大學等三十余家產學研單位共同參與編制。

國家氣候變化專家委員會副主任、中國社科院學部委員潘家華參加了《標準》發布儀式并表示：這是首次以標準的形式，較為系統地回應了個人碳減排激勵遇到的挑戰和難題，對全社會推動個人綠色低碳具有重要的借鑒意義。

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在“雙碳目標”引領下，低碳減排的主體正從過往相對單一的“企業為主”延展到“公眾參與”。近年來，各類碳普惠平臺、個人碳賬戶、碳積分平臺也應運而生。但相對于企業和機構的碳減排管理，個人綠色低碳行為涉及面廣、較為分散、難以識別，個人碳減排核算的標準和方法不統一，激勵措施手段還不夠豐富等問題，成為目前有效推動公眾參與綠色低碳的掣肘因素。而且相關標準的缺失，也給個人碳減排不同激勵機制、不同激勵平臺間的互相對接、進而發揮協同效益帶來阻礙。

此次發布的《基于互聯網平臺的個人碳減排激勵管理規范》，首次提出了通過互聯網進行個人碳減排量化和激勵的基本框架，重點強調了數字化技術的有效使用，將為各類主體更好地通過互聯網平臺，對個人的綠色低碳行為進行識別、量化、激勵、評估、考核等體系化管理提供服務指引。

國家氣候戰略中心戰略發展部主任柴麒敏表示，《標準》不僅遵循了低碳減排的“科學性”，還兼顧了以社會倡導為目標的“廣泛性”，在個人碳減排激勵方式的多元化上，《標準》進行的“開放性”探索也值得肯定。

前亞洲開發銀行氣候變化首席專家、前國家氣候中心副主任呂學都認為，《標準》從近年來涌現出的典型實踐出發，從互聯網數字化的角度探索對社會公眾低碳的量化和激勵，為個人層面的碳管理提供了有效抓手。

中國節能協會秘書長、中國節能協會碳中和專業委員會秘書長宋忠奎介紹說，螞蟻集團作為標準編制的牽頭單位，充分拿出公益項目“螞蟻森林”積累的實踐經驗，起到了很好的支持和示范作用。

據介紹，螞蟻集團從2016年開始在支付寶上線公益項目“螞蟻森林”，持續向公益機構捐資參與各地生態建設，通過這些“看得見的綠色”激勵公眾在日常生活中以低碳行為積攢“綠色能量”。截至2022年8月，螞蟻森林已接入包括綠色出行、減紙減塑、在線辦事、循環利用、節能降耗等方面的50多個低碳場景，累計見證了6.5億人的低碳行動，產生的“綠色能量”超過2600萬噸，目前已參與支持了浙江、江西、寧夏等多個省級碳普惠平臺的建設。

“在手機上種樹，只是激勵大家認識并踐行碳減排的方式之一，參與其中就是在不知不覺養成低碳生活習慣。螞蟻森林的每一點進步，都歸功于全社會的共同參與。可以說，是數億網友用手機‘種’出了這個標準”，螞蟻集團可持續綠色公益部總經理蔣琤表示，是螞蟻森林的所有參與者，用自己日積月累的低碳堅持，為《標準》的建設貢獻了實踐基礎。螞蟻集團將繼續拿出在個人碳減排激勵方面的實踐經驗、平臺能力和技術沉淀，為推動全社會綠色低碳轉型貢獻一份力量。

附：《基于互聯網平臺的個人碳減排激勵管理規范》團體標準

責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉