省人社廳、省發改委、省財政廳、省稅務局日前聯合印發《關于落實擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等有關工作的通知》，擴大階段性緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費政策實施范圍，延長緩繳期限等。

緩繳政策實施范圍由5個特困行業擴大至22個行業。在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業實施階段性緩繳三項社保費政策的基礎上，新增17個困難行業，分別是農副食品加工業;紡織業;紡織服裝、服飾業;造紙和紙制品業;印刷和記錄媒介復制業;醫藥制造業;化學纖維制造業;橡膠和塑料制品業;通用設備制造業;汽車制造業;鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業;儀器儀表制造業;社會工作;廣播、電視、電影和錄音制作業;文化藝術業;體育;娛樂業。

通知明確，原5個特困行業養老保險費緩繳實施期限延長至2022年年底，原已申請的，可再申請費款所屬期為2022年7月至2022年12月的緩繳;失業保險費、工傷保險費實施期限仍截至2023年3月。17個擴圍行業困難企業養老保險費緩繳實施期限為2022年6月至12月;失業保險費、工傷保險費緩繳期限為2022年6月至2023年5月。中小微企業三項社保費緩繳期限為2022年6月至12月。緩繳期間免收滯納金。

同時，我省提高失業保險穩崗返還比例，將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%，實施期限截至2022年年底。拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，由出現中高風險疫情地區的中小微企業擴大至該地區的所有參保企業;對未出現中高風險疫情的地區，可將補助范圍拓展至餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業，實施條件為應征增值稅銷售額在一定時段同比下降達到一定比例的參保企業，實施期限截至2022年年底。

企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的，按每人1500元的標準，發放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業補貼政策不重復享受，實施期限截至2022年年底。

省人社廳提醒，政策只規定緩繳單位部分，個人繳費部分企業仍應代扣代繳。緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，企業應為其補齊緩繳的養老保險費。 (記者潘園園)