大象新聞記者 章衡

10月31日，大象新聞記者從富士康科技集團iDPBG事業群有關負責人獲悉，目前富士康鄭州科技園每日進行抗原快篩，明確個人健康狀況，制定異常處置機制，靈活快速處理突發狀況，并在專家團隊的指導下，繼續實施閉環管理、點對點通勤，將進一步優化、細化各項疫情防控措施，積極做好留廠員工的衣食住行、核酸檢測、身體健康保障等工作。

1、富士康鄭州科技園目前受外界關注，企業及政府都采取了哪些防控疫情措施，起到了怎樣的效果。

(資料圖片僅供參考)

負責人回復：本次疫情發生后，富士康立即進入應急狀態，在省市專家指導團隊的指導下，迅速開展疫情風險評估和形勢研判，加強一線處置。

為阻斷疫情傳播，鄭州園區持續落實防疫政策，積極動員外住員工返回公司宿舍，實施了閉環管理、點對點通勤、每日核酸及抗原篩查。在員工轉運過程中，為了最大程度地確保員工健康安全，我們還組織工作人員和志愿者對新的居住場所進行了全面清理清掃和消殺，對于車間、辦公室、宿舍、班車等公共區域，公司也安排了定時統一消殺。此外，富士康還緊急采購一批防疫物資，給員工發放了消毒濕巾、N95口罩、防疫中藥/西藥、行軍床、床上用品等。此外，園區每天還免費為員工提供三餐，并免費配發N95口罩、防疫中藥和西藥等。

員工志愿者為上班同事發放公司提供的免費餐食

在專家和政府的指導下，我們通過廣播、公眾號、視頻號、抖音號、熱線電話、現場宣講等方式，把科學的、規范的防疫知識傳遞給員工，提高大家的防控意識，第一時間解答員工疑問。

本輪疫情雖然傳播速度快，但病毒載量低，截至目前，鄭州園區未發生重癥感染現象，在與政府配合防疫之下，疫情總體可控。

2、 針對有返鄉意愿的員工，如何保證他們返鄉安全，目前為他們提供了哪些服務？

負責人答：針對部分有返鄉意愿的員工，公司已聯合政府統一組織人員和車輛，從30號下午開始，已在各宿舍區設置大巴停靠點，在嚴格落實疫情防控規定的前提下，加強返鄉員工做好個人防護，安排核酸檢測，確保員工點對點有序返鄉。

對于已經返鄉的員工，公司感恩大家曾經的付出與相伴，祝大家身體健康，也盼疫情穩定后，大家仍能返崗。

3、針對自愿留廠的員工，富士康及政府都采取了哪些措施保障他們的健康安全和正當權益，目前他們的生活情況怎樣？

負責人稱：目前，富士康鄭州科技園員工與企業一起直面疫情挑戰，并肩作戰，生產、防疫兩手抓。富士康在專家團隊的指導下，繼續實施閉環管理、點對點通勤，將進一步優化、細化各項疫情防控措施，積極做好留廠員工的衣食住行、核酸檢測、身體健康保障等工作。

醫護人員上門為住宿舍員工做核酸檢測

當前，公司安排員工每日進行抗原快篩，明確個人健康狀況，制定異常處置機制，靈活快速處理突發狀況。富士康也增加了對廠區、宿舍消殺頻率，疫區終末消殺加每日常態消殺，確保員工生活及工作的環境安全。公司聯合鄭州市第一人民醫院為員工提供在線問診、用藥指導、藥物配送服務，開放了手機端愛口袋APP、24小時關愛熱線等各類咨詢和訴求反饋渠道，并提供在線心理疏導。為響應政府防疫要求，近期富士康員工都是返回宿舍用餐，隨著疫情的好轉，在保障安全前提下，從10月29日至11月1日期間，逐步恢復堂食。目前，有4處餐廳已經恢復堂食，11月1日計劃再恢復4處。在園區志愿者團隊的有序管理下，能夠保障20萬人次免費的一日三餐。

公司將竭盡全力保障員工生產安全與健康照護，對正常出勤員工每天給予50~100元的補貼和最高1500元的全勤激勵獎金。10月30日，政府已調集各地市醫療力量進駐各宿舍區、隔離區、廠區等重要區域，確保員工醫療需求，目前廠區內相關物資供應充足。

4、當前，富士康的生產情況怎樣？

負責人回復：當前由于處于生產高峰期，鄭州園區人力需求較大。為降低疫情可能產生的風險，集團也會協調其他園區產能備援。鄭州廠區未發生重癥感染現象，疫情總體可控。鄭州園區將持續保障生產運營及照護員工的安全健康。