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張小燕

為便于勞動(dòng)爭議案件依法有效快速化解，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，9月22日上午，新華區(qū)法院立案庭在區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院召開勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作座談會(huì)。區(qū)法院立案庭庭長沈衛(wèi)東一行3人、仲裁院李維奇主任、仲裁院負(fù)責(zé)人孫召亭等參加座談。

會(huì)上，首先沈衛(wèi)東就近年來法院勞動(dòng)爭議案件的受理情況、發(fā)展趨勢進(jìn)行了簡要介紹；其次，區(qū)人社局仲裁院對全區(qū)勞動(dòng)爭議易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)進(jìn)行了分析總結(jié)。最后，區(qū)法院立案庭和區(qū)人社局仲裁院就訴調(diào)對接工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了探討交流。

此次勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作座談會(huì)的召開，切實(shí)整合了法院和區(qū)人社局仲裁院的優(yōu)勢，及時(shí)高效化解社會(huì)矛盾，依法維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

下一步，新華區(qū)法院將切實(shí)踐行以人民群眾為中心的發(fā)展思想，積極探索創(chuàng)新勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議糾紛，全面推進(jìn)勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)任編輯：陳明星

文章出處：平頂山市新華區(qū)人民法院

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