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隨著互聯網平臺經濟的快速發展，快遞、外賣、網約車司機等新就業形態成為當下勞動者就業增收的重要渠道。為切實維護這一群體的勞動保障權益，有效解決我市當前新就業形態勞動者權益保障面臨的突出問題，促進勞動關系和諧穩定。10月12日，南陽市人社局在全市范圍內組織開展了維護新業態勞動者合法權益專項執法檢查，全力為新業態勞動者“撐腰”。

為做好此項工作，局長郝以昆簽發工作方案并作重要指示，由分管領導任組長、相關科室骨干力量為成員的2個專項執法檢查工作組，對快遞、外賣、網約車行業分別開展執法檢查。通過實地查看、座談走訪、交流詢問等方式，全面掌握企業勞動用工情況。專項執法檢查中，結合行業特性，重點檢查外賣、網約車司機等參加工傷保險、快遞行業工時與報酬等特性問題，并暢通投訴舉報途徑，嚴厲查處惡意欠薪等違法違規行為。

為凝聚新業態勞動者權益保障工作合力，扎實開展專項執法檢查，南陽市人社局建立了市、縣區聯動工作機制，指導督促各縣市區同步開展專項執法檢查。全市人社部門在加大執法檢查力度的同時，強化問題整改，針對個別企業勞動用工管理不規范等問題，當場反饋并責令限期改正，推動新業態企業提高依法用工的能力和水平。同時積極營造重視、關心、維護新就業形態勞動者權益的良好社會氛圍，不斷增強新業態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

（勞動關系科）

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