5月25日，山東省青島市“人才政策進校園”暨“青才實訓營·起航西海岸”校企對接洽談會啟動，54家駐青企業通過線上直播平臺和線下雙選會，為畢業生提供了1800余個實習、就業崗位。

“青年人才在青島創新創業一次性安家費政策，給予最長不超過36個月的住房補貼，為畢業生發放不超過36個月的高校畢業生小微企業就業補貼，實施青島高校在校大學生就業能力提升補貼政策……”現場，青島西海岸新區招才中心副主任胡志鵬向高校大學生和企業推介青島市和西海岸新區的招才引才政策，宣傳青島市人才政策及區域產業優勢，增強大學生留青島意愿。

據了解，本次活動采取人才政策推介+實習就業崗位對接+“職場體驗日”的形式，為大學生“送政策、送崗位、送服務”，促進大學生在青島創業就業。

為創新引才服務模式，一些知名企業被遴選為大學生就業見習基地，并從駐區重點企業高管中聘請了首批職業規劃導師，指導大學生樹立職業規劃意識，為畢業生精準推送就業信息。為了發揮同學之間“朋輩幫扶引領”作用，西海岸新區從山東科技大學等高校的學生中選拔出部分校園引才大使，帶動更多學生認識青島、了解青島、融入青島。

活動當天，山東科技大學與當地人社部門“牽手”組織大學生名企游學活動，100多名大學生走進科技產業綜合體和重點企業，通過參觀生產車間，與企業員工“面對面”互動交流，詳細了解企業生產工藝流程和專業就業前景，全方位了解新區產業的區域優勢和引才環境。

山東科技大學學生工作處副處長孔環表示，據統計，目前學校2021屆畢業生已有超過三分之一的就業學生簽約青島市企業。“希望通過這種形式的洽談會，搭建校政企對接平臺，拓寬學生的就業渠道，同時也讓學生對青島市以及西海岸新區的引才政策有更充分的了解。”

據了解，青島西海岸新區近年來實施“梧桐樹”聚才新政，集聚了一大批青年人才和高校畢業生在新區創新創業，人才總量突破66.3萬人。(記者 孫軍 通訊員 韓洪爍 李雷)