為進一步拓寬就業(yè)渠道、挖掘就業(yè)崗位，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生成功就業(yè)，內(nèi)蒙古近日啟動高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動。

內(nèi)蒙古各高校將重點提升校園招聘頻次和實效，確保每校舉辦兩場以上綜合性、專業(yè)性招聘會，全區(qū)舉辦100場以上招聘活動，實現(xiàn)校園招聘線下校校開、線上天天有，全天候不斷線。自治區(qū)要求各高校擴大招聘活動范圍，加強與盟市政府、行業(yè)主管部門、園區(qū)的溝通協(xié)作，聯(lián)合召開校地聯(lián)動、校企聯(lián)合的招聘會，為畢業(yè)生提供更有針對性的就業(yè)崗位。同時，要對接地方經(jīng)濟社會發(fā)展和人才需求，深化與經(jīng)濟發(fā)達省(市)區(qū)的交流協(xié)作，主動上門拓展崗位。今年5月中旬，內(nèi)蒙古自治區(qū)高校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心已組織區(qū)內(nèi)10所院校師生赴浙江省湖州市、紹興市開展校企精準對接洽談活動，近一半畢業(yè)生現(xiàn)場達成就業(yè)意向，有效帶動更多畢業(yè)生轉(zhuǎn)變求職觀念，擴大就業(yè)視野。

同時，內(nèi)蒙古各高校將加大對重點就業(yè)群體的精準幫扶力度，建立專人負責制。自治區(qū)要求各高校細化優(yōu)化對家庭經(jīng)濟困難、少數(shù)民族、殘疾學(xué)生等就業(yè)重點畢業(yè)生臺賬信息，開展個性化職業(yè)輔導(dǎo)，為每位有就業(yè)意愿、尚未落實崗位的畢業(yè)生推薦至少3個以上的就業(yè)崗位。各高校還將開展心理咨詢面對面活動，對有困難的畢業(yè)生及時開展談心談話、心理咨詢等，切實強化對畢業(yè)生的心理疏導(dǎo)力度。

此外，自治區(qū)要求各高校嚴格落實就業(yè)工作“一把手工程”，建立就業(yè)工作調(diào)度制度。攻堅行動期間，每周至少進行一次就業(yè)工作調(diào)度，及時掌握畢業(yè)生求職心態(tài)變化和就業(yè)進展情況，切實幫助學(xué)生解決就業(yè)進程中的困難和問題。(記者 郝文婷)