長江日報大武漢客戶端4月2日訊（記者張衡 通訊員陳忠新 孫克亮）華中科技大學研究生畢業后回到家鄉？對于這個問題，姚喜在幾年前想都沒有想過。

在武漢銅興機械鑄造有限公司生產車間，姚鋼城（右）與弱聽工人姚威交流。長江日報記者任勇 攝

1997年，姚喜的父親姚鋼城承包下蔡甸區姚家林村一個瀕臨破產的村辦福利廠；21年后，因為父親的一句話，姚喜婉拒了全球500強企業的邀請，回村接替父親的工作。

在這個小小的鑄造工廠，父子兩人25年合力托起一群殘疾人及當地村民的就業夢。生產的產品，也由最初的技術含量較低的鑄造件，向專用設備零部件轉型，產品不僅用于南水北調工程、武鋼高爐，還遠銷國外。

不久前，這家企業獲評“湖北省就業創業先進集體”稱號。

銅興機械鑄造有限公司是蔡甸區姚家林村一家小規模機械加工企業，建于1977年，原是村辦五金配件福利廠。1997年，廠里技術工人姚鋼城承包了這個瀕臨破產的小廠，接納的35名原同事中有12名殘疾人。

姚鋼城與大家立下“契約”：只要廠還在，兄弟們就一起干，“把產品質量搞上去，把收入搞上去，不能讓外人看不起。”

2018年6月，姚鋼城承包配件廠已過了21年，35人的小廠發展到110余人，殘疾員工最多時超過30人，員工多來自本村和周邊村灣。

在武漢銅興機械鑄造有限公司生產車間內，弱聽工人姚國華正在作業。長江日報記者任勇 攝

姚鋼城說，那一年，他58歲，深感精力不如從前，可廠里的村民和殘疾兄弟還要吃飯，誰來帶領大家走向致富？

姚鋼城想到華中科技大學海洋船舶與海洋工程學院碩士研究生畢業的兒子姚喜。

那一年，在武昌一個實驗室從事科研工作的姚喜，收到南京一家世界500強企業的錄取通知，這是一家從事船舶制造的公司，專業對口不說，年薪和待遇也誘人。

姚喜回憶，他回村與父親商量打算前往南京時，父親當時的一句話讓他猶豫不決，“家鄉培養了你，大家看著你長大，都指望你學成歸來建設家鄉。”

“是金子，在農村也能發光。”經一個月思考，父親最終的這句話打動了他。

當年7月，姚喜不僅婉拒了這家企業的邀請，還辭去了實驗室的工作，回到村灣里的小廠，希望用自己的所學撐起這個鑄造廠。

姚喜回到工廠的第一件事就是投資1200余萬元進行技術升級。按環保要求將鑄造廠原來的沖天爐改為電爐，并配備兩臺2000千伏安變壓器，增加智能化設備，優化生產流程。

他還利用專業所學，對生產線進行提檔升級。由之前生產閥門、機床配件向更專業的船用中型柴油機缸套生產、船舶通用機械零部件加工轉型。同時還聘請來業內知名專家為廠里員工進行業務指導。

對于父子兩任廠長，鑄造廠員工姚國華話說得實在：老廠長為他們解決了就業問題，新廠長為他們開啟了致富之門。

在精加工車間，40歲的聽障員工姚威站在鉆機前，熟練地操作著機器，當高速旋轉的鉆頭觸碰到金屬件上，傳來陣陣“吱、吱”聲。

在武漢銅興機械鑄造有限公司生產車間內，弱聽工人姚威正在作業。長江日報記者任勇 攝

姚威說，他以前曾在村口經營一家理發店，2015年，因生意清淡無法維持生計。姚鋼城上門把他招進廠里。七年過去，姚威從普通學徒干到了車間主任。

如今，這個僅有88名工人的小鑄造廠，像姚威這樣的殘疾人有11名。在姚喜的帶領下，鑄造廠的產值也由2018年的1000多萬元增至3000多萬元。

姚喜（右二）在車間內為華中科技大學的學生講解。通訊員蔡宣 攝

【編輯：鄭曉曉】

【來源：長江日報-長江網】