2020年五一勞動節加班工資怎么算?

5月1日

用人單位在5月1日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資

5月2日-5日

用人單位在5月2日-5日安排勞動者工作的，若不能安排調休，應支付不低于勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資加班工資計算公式

法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數&pide;21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數&pide;21.75×200%

計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數

五一放假安排

5月1日-5日放假，連放5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)補班