為擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和超齡從業(yè)人員在從業(yè)期間發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后的醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葯?quán)益，近日，市人社局、市教委、市財(cái)政局、市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《天津市實(shí)習(xí)生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(試行)》。

本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶均適用本辦法。其中，實(shí)習(xí)生是指年滿16周歲、按規(guī)定參加學(xué)期性跟崗和頂崗實(shí)習(xí)的全日制學(xué)歷教育職業(yè)院校(含技工院校，下同)的在校學(xué)生。超齡從業(yè)人員，是指已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡但年齡不超過65周歲，且未按月享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的從業(yè)人員。

本辦法不具有強(qiáng)制性，用人單位擁有充分的選擇權(quán)，可自愿決定是否為使用的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間或者超齡從業(yè)人員，在從業(yè)期間按單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)，并按本辦法接受相關(guān)管理。

實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)持與職業(yè)院校和實(shí)習(xí)生簽訂的三方實(shí)習(xí)協(xié)議，到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))辦理參保登記和繳費(fèi)手續(xù)。三方實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)載明實(shí)習(xí)生個(gè)人基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

超齡從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)持與超齡從業(yè)人員簽訂的用工協(xié)議，到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)超齡從業(yè)人員未按月享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，辦理參保登記和繳費(fèi)手續(xù)。用工協(xié)議應(yīng)載明從業(yè)人員個(gè)人基本信息、從業(yè)期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、外省市社會(huì)保險(xiǎn)參保及待遇享受情況等內(nèi)容。

按照本辦法參加工傷保險(xiǎn)后，實(shí)習(xí)生、超齡從業(yè)人員參保期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇等，參照《工傷保險(xiǎn)條例》《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》執(zhí)行。

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的停工留薪期工資福利待遇、停工留薪期護(hù)理、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位可與參保人員協(xié)議約定解決;協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。(記者李楊)