為穩定和擴大就業，我省日前印發《云南省“十四五”就業促進規劃》(以下簡稱《規劃》)。

《規劃》指出，到2025年，就業工作要實現不少目標：城鎮新增就業250萬人以上;第三產業從業人員占比逐步擴大;勞動報酬增長與勞動生產率增長基本同步;勞動者權益保障機制更加完善;全省高技能人才總量達到155萬人，專業技術人才總量達到200萬人;創業融資支持力度進一步加大;城鎮調查失業率控制在5.5%以內等。

針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業問題，《規劃》有著不同“對策”。

針對高校畢業生就業——

支持科技含量高的智力密集型產業特別是戰略性新興產業、現代服務業以及各類新業態、新模式加快發展，開發更多適合高校畢業生(含技工院校高級工以上層次畢業生)的高質量就業崗位。引導高校畢業生轉變就業觀念，支持高校畢業生參加實習實訓、就業見習和職業培訓。創新人才吸引政策，引導畢業生在滇就業創業。

針對退役軍人就業——

支持退役軍人自主就業。將退役軍人按規定納入現有就業服務、教育培訓等政策覆蓋范圍。探索“先入校回爐、再就業創業”的模式，鼓勵符合條件的退役軍人報考高職學校。加強行業企業合作，拓展就業供給領域，挖掘更多適合退役軍人的就業崗位，促進退役軍人到民營企業就業。

針對農村勞動力轉移就業——

開展區域間、國際間勞務協作，健全勞務輸入集中區域與勞務輸出省份對接協調機制，加強勞動力跨區域精準對接，發展勞務組織和經紀人，有序組織輸出地農村勞動力外出務工。培育一批有地域特色、行業特征、技能特點、帶動農村勞動力就業效果好的勞務品牌。實施農民工素質提升工程，推進新生代農民工職業技能提升計劃。繼續全面放開城鎮落戶限制，試行以經常居住地登記戶口制度。完善城鄉雙向流動的戶口遷移政策，確保外地和本地農業轉移人口進城落戶標準一視同仁，推動在城鎮穩定就業生活、具有落戶意愿的農業轉移人口便捷落戶。

針對困難群體就業——

對零就業家庭人員、殘疾人等困難群體，加強就業幫扶效果的跟蹤與評估，確保零就業家庭動態清零。開展就業援助月等各類幫扶活動。及時將符合條件的就業困難人員納入最低生活保障、臨時救助范圍，落實街道(鄉鎮)臨時救助備用金制度。

保障婦女在就業創業、職業發展、技能培訓、勞動報酬、職業健康與安全等方面的權益。持續做好長江禁捕退捕漁民就業幫扶，通過發展產業、務工就業、支持創業、公益崗位等多種方式促進漁民轉產轉業，努力確保退捕漁民上岸就業有出路，生活有保障。(記者閔楠)