近日出席中國共產主義青年團第十九次全國代表大會的上海代表團中，有 4 人來自于新興領域：嗶哩嗶哩（B 站）UP 主張秋實、網絡作家劉暢、美團團委書記陳鑫胤、社會組織項目經理黃程。

(資料圖片僅供參考)

近年來，以網文作者、快遞小哥、電競選手、非遺傳承人、網絡主播等為代表的廣大新興青年群體逐漸 " 顯山露水 "，伴隨著社會進步、城市發展而蓬勃生長，更成為推動經濟社會高質量發展的生力軍。

青年來到一座城、喜歡一座城、扎根一座城，歸根到底是因為這里能夠追逐夢想，擁有無限可能。主題教育開展兩個多月來，團市委領導班子深入社區、學校、新經濟組織、新社會組織等基層單位大興調查研究，特別是聚焦那些以往組織覆蓋不夠全面深入、聯結有待更為緊密的新興領域青年，了解他們的所思所想、所期所盼，解決他們的成長煩惱，從而進一步凝聚人、服務人、成就人，拓展城市進一步高質量發展的 " 青春合伙人 "。

破解 " 覆蓋不全 "，建立新興青年人才數據庫

95 后網絡作家吳崢韜大學畢業后處處 " 碰壁 "：父母不理解自己所從事的自由職業，相關體制不完善以至于她很長時間無法繳納社保，更重要的是明明工作走上正軌卻仍沒有歸屬感。而她是新興領域青年的一個縮影——不少青年 " 散落 " 于城市各角落，并不在傳統組織架構的視線和范圍內，底數不清、情況不明。

此前，團市委對全市新興領域青年開展摸排，對他們的發展情況、思想動態等進行 " 人群畫像 "，在此基礎上建立 600 名 " 千聯萬聚常引 " 新興青年人才數據庫。而此次調研進一步發現了這些青年的共同需求：社會認同感。

基于調研，團市委伸出 " 橄欖枝 "：能否介紹優秀的網文作者，加入新興青年網上聯絡群。由此，一批在網絡上有知名度、有影響力、也有美譽度的 " 青年寫手 " 受邀參與了共青團組織的一系列研討會、學習會等活動。

" 我找到組織了，網絡作家是被認可的！" 吳崢韜在共青團平臺上的露面，吸引了同行的目光。目前，市青聯正根據主題教育相關要求，完善組織吸納機制，發掘有成長潛力的新興青年代表納入青年人才骨干庫。表現優秀的可優先吸納為各級青聯組織的團體會員成員，部分政治素質高、代表性強、影響力大的新興青年代表還會被吸納成為青聯委員——他們作為 " 紐帶 " 將覆蓋更多群體。

破解 " 聯系不深 "，青年聯誼會成為 " 筑夢空間 "

青浦區咖啡聯盟負責人葉文剛開店時經歷了一陣子 " 手忙腳亂 "：店鋪常遇上咖啡豆供應不足等難題，更不知道如何做出咖啡店的差異化。

在團市委指導、青浦團區委牽頭下，青浦區咖啡聯盟成立了，還辦起了鄉村咖啡節。小店 " 朋友圈 " 和資源力量一下子擴容。聯盟內的商家，相互調劑咖啡豆，比拼技藝，" 小團隊 " 還逐步醞釀 " 大動作 "：店鋪需要合法增設外擺位，他們共同聯系青浦區市場監管局答疑解惑。如今這個聯盟已有 36 家咖啡店主加入，輻射上千名新興青年。

團市委相關負責人說：" 新興青年不能‘野蠻生長’，要加強組織覆蓋，緊密聯系。比如，培育孵化一批共青團主管或發揮主導作用的青年聯誼會、從業者聯盟等社會組織來幫助他們提升活力。"

與此同時，團市委通過舉辦座談，與新興青年面對面交流，了解日常動態與所需所求，形成 " 愿望清單 "。全市范圍內打造了 60 余個面向新興青年的 " 筑夢空間 "，即在青年中心、創業園區等空間建造 " 青年營地 "。定期舉辦青社學堂、伙伴講堂，為青年們搭建暢談交友的平臺。

破解 " 創新不足 "，挖掘青年骨干力量

氣溫逐步攀升，申城即將迎來高溫天。常年奔波于大街小巷的拉扎斯網絡科技（上海）有限公司同城藍騎士隊長田丹開始操心：" 能否多建些騎手站點，讓大家有中途休息的場所 "。

上海有 80 余萬名外賣騎手，是城市運轉不可或缺的成員——在問需問計的基礎上，本市已在 16 個區設立 31 個 " 小哥服務驛站 "，提供充電寶、勞保用品等服務。

每年，團市委通過 " 共青團與人大代表、政協委員面對面 " 等活動，廣泛聽取新興青年訴求，邀請人大代表、政協委員和新興青年代表交流，凝聚社會更多力量，回應青年所需，推動形成解決方案。

據介紹，下一步，團市委將創新組織覆蓋模式，將新興領域青年凝聚起來，結合企業從業人員和團建工作實際，向新業態企業選派 " 團建指導員 "，建設服務型站點團支部，聯動社會組織、青聯委員、青年志愿者等各方資源；豐富功能型團的組織形態，立足新就業青年的工作和生活場景，聯動樓宇、園區和社區團建，探索形成鏈接站點、樓宇和社區的組織體系，挖掘青年骨干力量，助力青年發展型城市建設。

作者：占悅

編輯：施薇

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