記者昨日從省教育廳獲悉，為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)兼職教師管理向縱深化、精細(xì)化發(fā)展，我省將實(shí)施2022～2023學(xué)年“職業(yè)院校兼職教師特聘崗計(jì)劃”。

此次我省職業(yè)院校兼職教師特聘崗設(shè)置范圍為全省中等職業(yè)學(xué)校(含普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)、成人中等專業(yè)學(xué)校)和獨(dú)立設(shè)置高等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)(技能)課教學(xué)崗位。按照計(jì)劃，2022～2023學(xué)年，全省共設(shè)置550個(gè)左右特聘崗位。省教育廳、省財(cái)政廳將按特聘崗位數(shù)量給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。其中，每個(gè)中等職業(yè)學(xué)校特聘崗位的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3萬(wàn)元，每個(gè)高等職業(yè)學(xué)校特聘崗位的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為4萬(wàn)元。每個(gè)特聘崗位聘請(qǐng)教師的人數(shù)、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的課時(shí)數(shù)，由聘任學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際需要自主確定。每學(xué)期每個(gè)崗位的教學(xué)工作量不少于100學(xué)時(shí)，或指導(dǎo)學(xué)徒天數(shù)不少于80個(gè)工作日。

特聘崗位實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。相關(guān)學(xué)校須制訂本校特聘崗位教師的遴選、聘用、管理、評(píng)價(jià)等辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和資金管理，按照特聘崗位教師實(shí)際完成的教學(xué)課時(shí)量、質(zhì)量和工作協(xié)議，及時(shí)支付工作報(bào)酬。簽訂工作協(xié)議的特聘崗位教師不能按要求履職的，學(xué)校要按照條件和程序另行遴選人員及時(shí)補(bǔ)位。

省教育廳、省財(cái)政廳將對(duì)有關(guān)職業(yè)院校特聘崗位的教師聘用、組織管理、資金使用等進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)績(jī)效考核差的職業(yè)院校3年內(nèi)取消其申報(bào)該項(xiàng)目的資格。(鄭報(bào)全媒體記者 張競(jìng)昳)