新年伊始，二七新村街道便民服務(wù)中心根據(jù)上級關(guān)于公益性崗位開發(fā)的工作要求，積極行動、緊抓落實，截至目前，首批12名公益性崗位人員現(xiàn)已上崗。

全面“摸底”，精準施策。為確保轄區(qū)就業(yè)困難人員及時享受政策福利，便民服務(wù)中心開展全面“摸底”工作，通過靈活就業(yè)人員信息庫逐一篩選、聯(lián)系，對有意向的就業(yè)困難人員集中面試，點對點宣講政策，面對面深入交流，了解其就業(yè)需求，并建立信息臺賬，切實做到精準幫扶、精準施策。

簡化流程，“一站式”服務(wù)。對有意向人員進行個人及家庭信息審核、公示等流程后，對符合條件的進行集中簽約，現(xiàn)場特邀請人力資源公司、齊魯銀行的工作人員直接為其辦理信息登記、合同簽訂和銀行卡開卡等入職手續(xù)，“一站式”服務(wù)大大地方便了群眾，讓就業(yè)困難人員感受到政府的溫暖。

崗前培訓，制度先行。在崗前教育培訓會上，工作人員帶領(lǐng)大家集中學習了街道各項管理制度，其中包括考勤制度、工作紀律、個人行為規(guī)范等，并強調(diào)要強化大局意識、自覺遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，盡快融入崗位，助力二七新發(fā)展。

下一步，二七新村街道便民服務(wù)中心將繼續(xù)以服務(wù)民生為根本，深入發(fā)掘就業(yè)崗位，為更多困難人員實現(xiàn)“就業(yè)夢”而不斷努力。