“人人持證、技能河南”是河南省委、省政府作出的重大決策部署。2021年10月28日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案》，規(guī)劃了2035年前技能河南建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。4月2日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于明確“人人持證、技能河南”建設(shè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)等補(bǔ)貼資金使用管理工作的通知》，補(bǔ)貼咋發(fā)？發(fā)給誰？怎么領(lǐng)？《通知》一一給出了明確答案。

補(bǔ)貼對(duì)象有四類

“人人持證、技能河南”建設(shè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)等補(bǔ)貼資金的補(bǔ)貼對(duì)象有四類，看看是否包括你？

企業(yè)。按規(guī)定開展培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等活動(dòng)，符合補(bǔ)貼條件的省內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。納入我省年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的各類院校、公共就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等。

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。納入我省年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理且免費(fèi)向符合條件的勞動(dòng)者開展評(píng)價(jià)、考核等服務(wù)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)者。有培訓(xùn)需求、就業(yè)意愿、就業(yè)能力，年齡在16至59周歲，以及達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老金的非財(cái)政供養(yǎng)人員，政府購買服務(wù)的公益性崗位人員，參加政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)、評(píng)價(jià)考核并取得相應(yīng)證書的人員。

明確三類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼共分為培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能評(píng)價(jià)（職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼。

培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)且取得國家職業(yè)資格證書（含特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證）、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的：給予初級(jí)工1200元/人、中級(jí)工1600元/人、高級(jí)工2000元/人、技師4000元/人、高級(jí)技師5000元/人補(bǔ)貼；取得培訓(xùn)合格證書的，給予700元/人補(bǔ)貼；初次取得特種作業(yè)操作證（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的，給予800元/人補(bǔ)貼，參加3年一次復(fù)審培訓(xùn)并換發(fā)新證的，給予200元/人補(bǔ)貼；對(duì)參加培訓(xùn)不低于40個(gè)學(xué)時(shí)且取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，給予800元/人補(bǔ)貼。

企業(yè)新錄用人員參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的崗前集中培訓(xùn)24個(gè)學(xué)時(shí)以上的，給予企業(yè)每人300元補(bǔ)貼。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按中級(jí)工每人每年5000元，高級(jí)工每人每年6000元執(zhí)行。實(shí)際支出低于5000元的，據(jù)實(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。財(cái)政部門按規(guī)定向列入新型學(xué)徒制培訓(xùn)計(jì)劃的企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后企業(yè)申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼資金。對(duì)未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)的不予補(bǔ)貼，并收回預(yù)支的補(bǔ)貼資金。

企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣工）參加納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)組織的，與本人崗位職業(yè)（工種）相同或相近專業(yè)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，集中時(shí)間在24個(gè)學(xué)時(shí)以上且取得培訓(xùn)合格證書的，按每滿8個(gè)學(xué)時(shí)給予200元一次性補(bǔ)貼，每人每年最高不超過1000元。由企業(yè)組織培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給企業(yè)；職工自主參加培訓(xùn)的，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)貼給職工。

高級(jí)技師參加有高技能人才培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的技能提升培訓(xùn)，不少于5天且取得培訓(xùn)合格證書的，給予2000元/人補(bǔ)貼。

在線學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。參加經(jīng)河南省“人人持證、技能河南”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”線上平臺(tái)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)在40個(gè)學(xué)時(shí)（含）以上，完成全部線上培訓(xùn)項(xiàng)目且考核合格的，按每學(xué)時(shí)10元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過700元；每人每年可享受不超過2次補(bǔ)貼。

列入年度補(bǔ)貼目錄A類、B類職業(yè)（工種）的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮20%、10%。

企業(yè)、院校組織的職業(yè)技能競賽實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。納入全省年度競賽項(xiàng)目的，可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（不含獲獎(jiǎng)人員資金、差旅費(fèi)、交通住宿費(fèi)、工雜費(fèi)等其它費(fèi)用）。由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)結(jié)合實(shí)際確定。

職業(yè)技能評(píng)價(jià)（職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、專項(xiàng)職業(yè)能力考核）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

符合條件的勞動(dòng)者，經(jīng)納入年度政府補(bǔ)貼培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)清單管理的機(jī)構(gòu)免費(fèi)評(píng)價(jià)，對(duì)同一職業(yè)（工種）同一技能等級(jí)通過初次職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得證書（不含培訓(xùn)合格證書）的參訓(xùn)人員，按專項(xiàng)職業(yè)能力證書100元，職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書初級(jí)工200元、中級(jí)工240元、高級(jí)工280元、技師350元、高級(jí)技師380元的標(biāo)準(zhǔn)，給予機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。以考試考核、過程評(píng)價(jià)等方式評(píng)價(jià)取證的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；以直接認(rèn)定方式評(píng)價(jià)取證的，可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。同一人員同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不得重復(fù)申領(lǐng)。工作中，各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼：

對(duì)脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，培訓(xùn)期間按每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，市外省內(nèi)參加培訓(xùn)的，每人給予300元一次性交通費(fèi)補(bǔ)貼，生活費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。其中，在線學(xué)習(xí)期間僅給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，且年度內(nèi)每人最高不超過800元。

培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼原則上實(shí)行屬地管理

補(bǔ)貼咋申請(qǐng)？

原則上實(shí)行屬地管理，由所在地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門統(tǒng)籌實(shí)施。對(duì)在省直參保的鄭州鐵路局、武漢鐵路局符合培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼條件的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳統(tǒng)籌實(shí)施。

推行職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享，實(shí)現(xiàn)“線上全省通辦、線下一窗通辦”“補(bǔ)貼培訓(xùn)進(jìn)系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補(bǔ)貼”。

脫貧人口及家庭子女，“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，本人不繳納費(fèi)用，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)“先墊后補(bǔ)”或憑勞動(dòng)者個(gè)人“信用支付”等方式墊支，補(bǔ)貼由企業(yè)或機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金直接撥付給企業(yè)或機(jī)構(gòu)。

每人每年可享受不超過2次的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

我省還規(guī)定，符合條件的勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后取得“五類證書”的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。從2022年起，每人每年可享受不超過2次的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)不可重復(fù)享受。

有就業(yè)能力、培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，達(dá)到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的勞動(dòng)者，納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、評(píng)價(jià)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼范圍，參加補(bǔ)貼性培訓(xùn)時(shí)不受年齡限制。

鄭報(bào)全媒體記者 李娜