近日，山西省教育廳、山西省委機構編制委員會辦公室等7部門印發《關于加強教育行政執法深入推進校外培訓綜合治理的實施方案》，加強校外培訓監管行政執法工作，提升校外培訓綜合治理水平，確保“雙減”工作扎實有效，全面構建校外培訓執法體系。

山西要求，在黨委和政府統一領導下，建立省、市、縣三級各部門分工負責的聯合執法機制，加強教育行政執法。各地教育行政部門要結合本地實際，統籌優化機構職能和資源力量配備，建立健全校外培訓監管機構。各級行政主管部門每年要組織開展不少于2次的單獨或協作行政執法檢查。縣(市、區)行政主管部門每年執法檢查要覆蓋轄區所有校外培訓機構。協作執法所涉及相關部門需派出不少于2人參與執法。

山西明確，各地行政主管部門要會同有關部門定期梳理群眾反映強烈的突出問題，每年部署不少于2次集中專項整治，及時通報校外培訓違法違規典型案例。對潛在風險大、可能造成嚴重不良后果的，要加強日常監管和執法巡查，從源頭上預防和化解違法風險。建立完善嚴重違法懲罰性賠償和巨額罰款制度、終身禁入機制，讓嚴重違法者付出應有代價。

山西要求，建立健全各級執法人員資格管理制度，嚴格實行執法人員持證上崗。開展執法人員專項培訓，提升執法人員政治素質。將校外培訓監管行政執法工作經費納入同級財政預算管理，加強相關經費保障。落實執法人員在法定節假日、公休日工作的工資福利待遇。

山西明確，到2022年底，校外培訓監管行政執法制度基本建立，各級各有關部門之間的統籌協調機制基本理順，執法力量得到明顯加強，執法質量和效能大幅提高。到2024年，基本建成權責明晰、管理規范、運轉順暢、保障有力、監管到位的校外培訓監管行政執法體系。(記者 趙巖)