23日,鄭州市委市政府舉行“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì),正式公布了“智匯鄭州”人才工程,包含為頂尖人才提供500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)以及不超過(guò)300平方米免租住房,為首次在鄭購(gòu)房的博士、碩士、“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生分別予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼等措施。

據(jù)悉,鄭州計(jì)劃到2020年,集聚100名國(guó)內(nèi)外頂尖人才,3000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才、2000名社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍和專(zhuān)業(yè)骨干人才,新增40000名高技能人才,每年吸引20萬(wàn)名高校畢業(yè)生在鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“智匯鄭州”人才工程提出,將對(duì)兩院院士等頂尖人才和國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,分別給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),提供不超過(guò)300平方米、200平方米的免租住房,工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的,可無(wú)償獲贈(zèng)所租住房。對(duì)地方級(jí)領(lǐng)軍人才、地方突出貢獻(xiàn)人才,分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí),對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手,分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”和“中原技能大獎(jiǎng)”的高技能人才,分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

出臺(tái)普惠性人才政策,對(duì)高校畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員和技能人才實(shí)行“零門(mén)檻”落戶(hù)。對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師),三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;落戶(hù)后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼;對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

加大創(chuàng)業(yè)孵化載體平臺(tái)建設(shè),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)承載能力,為來(lái)鄭青年人才發(fā)揮才干實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供全方位支持。同時(shí),多渠道籌集建設(shè)人才公寓,提供各類(lèi)人才租住。讓青年人才充分感受鄭州的愛(ài)才之心、識(shí)才之志、容才之量,為國(guó)家中心城市建設(shè)賦予更多創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力。

圍繞推動(dòng)“智匯鄭州”人才工程實(shí)施,建立“1+N”人才政策體系。鄭州此次同步出臺(tái)了《鄭州市人才分類(lèi)認(rèn)定實(shí)施辦法(暫行)》《鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施辦法(暫行)》等20個(gè)配套政策和具體服務(wù)事項(xiàng)辦事指南,根據(jù)工作開(kāi)展情況,將陸續(xù)出臺(tái)《鄭州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》《鄭州市高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》等其他配套政策,形成完整的政策體系,為“智匯鄭州”人才工程提供實(shí)施基礎(chǔ)和制度保障。

此外,鄭州市將建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)、“智匯鄭州”人才網(wǎng)、“智匯鄭州”微信公眾號(hào)和人才服務(wù)熱線“一庫(kù)一網(wǎng)一平臺(tái)一熱線”服務(wù)機(jī)制,用好人才服務(wù)綠色通道,在居留簽證、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供便捷、高效的服務(wù),為高層次人才專(zhuān)門(mén)建立人才專(zhuān)員服務(wù)制度,解決人才的后顧之憂,真正打造“人才之家”。