日前,湖南一家物業(yè)公司被業(yè)主委員會解聘后，物業(yè)公司上門找業(yè)委會主任出氣，聲稱：這么好的飯碗沒有了，能不討個說法？

從網(wǎng)上流傳的視頻來看,物業(yè)的人“義憤填膺”,怒不可遏。這樣的一幕在我們的身邊并不鮮見。一個人丟了工作,就失去了收入來源,生活壓力驟增,當(dāng)然值得同情；一個單位遭受挫折,產(chǎn)品滯銷,生產(chǎn)停頓,損失巨大,當(dāng)然也值得同情。但究竟是誰砸了誰的飯碗呢?這里頭值得好好地捋一捋。就拿物業(yè)公司來說,你的飯碗是誰給的?當(dāng)然是全體業(yè)主給的；物業(yè)公司員工的飯碗表面上看是公司給的,但實際上也是業(yè)主們給的。物業(yè)公司只有把業(yè)主服務(wù)好了,才稱得上是稱職的物業(yè),才能端穩(wěn)自己的飯碗。反過來說,沒有做好分內(nèi)的工作,沒有服務(wù)好業(yè)主,甚至還得罪了,業(yè)主們肯定就會砸物業(yè)的飯碗。

可見,能不能端穩(wěn)飯碗,關(guān)鍵還是可物業(yè)自己做得怎么樣。做得好有飯吃；做得不好,再好的飯碗也不見得就能一直端著。真正砸了飯碗的不是業(yè)委會主任,也不是業(yè)主,而是物業(yè)自己。

今年的央視3·15晚會曝光了一些酸菜制作企業(yè)的黑幕,一時間讓酸菜的生產(chǎn)和經(jīng)營者們墜入深淵,整個行業(yè)幾乎遭受了滅頂之災(zāi)。有人覺得媒體“忒狠了點”,砸了成千上萬的人的飯碗。但實質(zhì)上,又是誰真正砸了他們的飯碗呢?還是他們自己。一個產(chǎn)品、一項服務(wù)，面向的都是市場，市場是由一個一個消費者所組成的，要想得到他們的信任，你就必須要充滿敬畏與真誠，否則就只能自亂陣腳、自毀前程。

古人云“吾日三省吾身”，告訴我們在遇到事情時，首先要檢視自己的不足，找到問題的癥結(jié)，逐漸進(jìn)步提升。動輒遷怒于人，只會在封閉的死胡同里兜圈子，即便發(fā)出再多的哀鳴，也不會招來任何的同情。尤其是像湖南這家物業(yè)公司，被解聘后仍然怨天尤人，沒有自我反省的勇氣，今后的路依舊不可能平坦。

【來源：新華報業(yè)網(wǎng)】