對(duì)于民辦教師來(lái)說(shuō)，不存在所謂的“中人”，中人是針對(duì)那些有編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)的。

2015年人社部和財(cái)政部發(fā)布了《關(guān)于貫穿落實(shí)<國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定>的通知》，按照通知要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工被分為三類(lèi)人群，一種是老人，一種是中人，一種是新人。

對(duì)于中人實(shí)行的是一種特殊的養(yǎng)老金計(jì)算方式，中人的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金，其中過(guò)度養(yǎng)老金的計(jì)算年限是10年，不同省份過(guò)度養(yǎng)老金的計(jì)算方式不一樣。

而對(duì)于民辦老師來(lái)說(shuō)，就不存在所謂的中人，因?yàn)榇蠹腋揪蜎](méi)有編制。

實(shí)際上在2000年之后，我國(guó)就不存在民辦老師這種說(shuō)法了，因?yàn)樵?997年的時(shí)候國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于解決民辦教師問(wèn)題的通知》，按照通知要求，各地針對(duì)當(dāng)時(shí)的200多萬(wàn)民辦教師采取關(guān)、招、轉(zhuǎn)、辭、退的5字方針予以解決。

經(jīng)過(guò)這次改革之后，有部分民辦教師成功轉(zhuǎn)為公辦教師，并擁有了正式的編制，而對(duì)那些不符合條件的人，他們則被辭退掉。

對(duì)這些被辭退掉的民辦教師來(lái)說(shuō)，他們沒(méi)有編制，他們相當(dāng)于只是一個(gè)臨時(shí)工，所以在養(yǎng)老保險(xiǎn)上并沒(méi)有財(cái)政撥款，他們?cè)诒晦o退之后，也沒(méi)有退休金上的保障。

只不過(guò)到了2011年之后，國(guó)家推出了關(guān)于解決中小學(xué)代課教師有關(guān)問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)，按照意見(jiàn)要求，原先的民辦教師，如果在辭退時(shí)沒(méi)有給予一次性補(bǔ)償?shù)模枰匝a(bǔ)償，同時(shí)各地要將民辦教師納入相應(yīng)的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系當(dāng)中。

在這個(gè)文件之來(lái)之后，被辭退的民辦教師有兩種選擇。

第一種選擇是直接補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

各地方會(huì)給予一次性補(bǔ)償，然后給民辦教師一定的傾斜政策，允許他們按照教齡以靈活就業(yè)人員補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)，然后享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

但是補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用比較高，很多人如果一次性累計(jì)補(bǔ)交15年需要十幾萬(wàn)，這對(duì)于很多民辦教師來(lái)說(shuō)都是承受不起的，因此很多民辦教師并沒(méi)有補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二種選擇是領(lǐng)取教齡補(bǔ)貼

如果被辭退的民辦教師沒(méi)有足夠的資金一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那就只能選擇領(lǐng)取教齡補(bǔ)貼，按照有關(guān)政策規(guī)定，每工作一年就會(huì)發(fā)放20元教齡補(bǔ)貼，如果一個(gè)人做了20年民辦教師，那么每個(gè)月就有400塊錢(qián)的教齡補(bǔ)貼。

當(dāng)然除了教齡補(bǔ)貼之外，這些民辦教師還可以參加當(dāng)?shù)氐某青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，教齡補(bǔ)貼和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以重復(fù)享受的。