根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于湖南省2022年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（湘人社〔2022〕6號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，近日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于長(zhǎng)沙市2022年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

《通知》明確

芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開(kāi)福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1930元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元/時(shí)；

長(zhǎng)沙縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1740元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/時(shí)。

自2022年4月1日起開(kāi)始執(zhí)行。

長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。

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對(duì)拒不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位有什么處罰措施？

答：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)勞動(dòng)者舉報(bào)、投訴或者在日常檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)定，克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資，支付給勞動(dòng)者的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要按照相關(guān)規(guī)定，責(zé)令用人單位限期向勞動(dòng)者支付差額部分的工資；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加付賠償金；拒不支付的，對(duì)用人單位處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。