馬健/圖

為促進高校畢業生實現更高質量和更充分就業，確保我省就業形勢總體穩定，由河南省人力資源和社會保障廳主辦、河南省人才交流中心承辦的河南省2019年春季大型公益招聘活動昨日在河南人才市場正式啟動。

首日提供就業崗位9860余個

截至昨日下午2點，首日參會用人單位總數170家，提供就業崗位9860余個，與去年春季招聘首日相比，崗位數量增長14.65%，理工類專業崗位數量增幅明顯，化工、電子、電氣、材料、計算機編程等與產業轉型密切相關的崗位需求較多。

入場求職者共計6500余人，與去年相比下降17.68%。2680人達成初步求職意向，達成意向率41.23%，與去年相比基本持平，下降1.24個百分點。

線上平臺熱度不減，截至下午2點，所有新媒體矩陣客戶瀏覽量總計達到72101人次，其中網站瀏覽量5331次，微博閱讀數46709次，微信訂閱號瀏覽量19496人次，微信、QQ客服接受咨詢140余次，抖音短視頻瀏覽量425人。職業指導專家圍繞就業指導、生涯規劃等問題給予求職者專業指導50余次。

知名企業吸引眾多高校畢業生目光

機械制造、能源化工、醫療器械、電子商務、農林牧漁、教育培訓等行業用人單位提供崗位數量較多，占據崗位需求總數的69.52%，其中以河南能化、瑞貝卡、中原石化、中國一拖、富士康、漢威科技、天汽模模具、新東方、新田置業、麥當勞、肯德基、風神輪胎為代表的知名企業，吸引了眾多高校畢業生的目光。

知名企業、上市公司、規模以上企業占今天參會單位總數的31.76%。

化工、材料、機械、電氣自動化、數據庫開發等技術崗位需求較大，這些崗位均來自機械、電氣、能源等傳統行業。河南能化本次計劃招募1100多人，人資負責人表示：“本次春季大型公益招聘活動，我們將針對近4年畢業的高校畢業生，提供崗位種類多，數量大，招聘計劃約占全年的一半。”由此可見，以機械、能源、電氣為代表的實體經濟在連續多年去產能的大環境下，開始煥發出新的生機。

快消、餐飲、貿易等勞動密集型行業的人才需求結構也發生變化，他們招募的崗位大多集中在電商、美工、新媒體、程序開發等線上崗位，讓我們看到線上線下充分結合的新零售、新貿易在他們身上初露端倪，產業正在不斷升級。

求職者更在乎職業發展方向和空間

在地市招聘團里，洛陽、安陽、許昌的高新技術企業受到求職者的青睞。很多求職者對到三、四線城市工作并不排斥，他們更在乎職業發展的方向和空間。因此，無人機、智能機械、生物研發、新材料等相關用人單位前，求職人員人來人往，求職意愿強烈。

用人單位對人才的要求不斷發生變化

從第一天的情況看，用人單位對人才的要求也不斷發生變化。在質量需求方面，用人單位從重學歷到重能力、重職業道德和價值觀，“職業忠誠、責任感、專業進取與創新、團隊協作和職業規范”等職業道德、態度及作為其內核的價值觀，成為用人單位選人、用人的重要標準。從技術技能知識和能力看，團隊合作意識、適應能力、實踐操作、解決問題能力、人際溝通能力、專業知識、組織協調與管理能力、創新精神、計算機能力和外語水平是用人單位最關注的幾個方面。

本次活動按照時間和主題不同分為兩段，第一段時間為2月13日(正月初九)開始到2月15日(正月十一)，舉辦春季大型公益招聘活動暨高校畢業生供需洽談會。從下周一至周六，將分別針對營銷人才、信息通訊、物流運輸、商業服務行業、快消品、計算機服務、教育咨詢行業、生物醫療、電子商務、金融服務行業、農林牧漁、生產制造/建筑建材行業、電子電器、化工制藥、中介服務行業進行專場招聘活動。(記者 張玉東 許子初 盧宇)

■溫馨提醒

求職者可提前通過河南人才市場的新媒體矩陣及時發布大會消息，看上心儀的招聘單位，一個電話、一個微信就可以實現與企業及時聯絡。

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