人社部失業保險司司長桂楨6日介紹,目前,全國向47萬戶企業發放穩崗返還112億元,惠及職工2426萬人。3月底前,力爭所有中小微企業穩崗返還基本發放到位,4月底前,全面鋪開困難企業穩崗返還工作。
6日,人社部就支持保障服務疫情防控和做好穩就業等工作舉行發布會。會上,桂楨指出,人社部會同財政部出臺兩項新舉措,支持企業紓困解難。
一是放寬中小微企業裁員率標準。凡裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,即5.5%;30人以下的企業裁員率不超過20%,都可以申請返還企業所繳上年度失業保險費的50%。
二是提高湖北等疫情嚴重地區重點企業的穩崗返還標準,對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業,根據參保職工人數,按照6個月的失業保險金或者3個月應繳納社會保險費的標準予以返還。
桂楨介紹,人社部還公布了全國208個城市的網上辦理平臺,大力推行不見面審批。各地人社部門急事急辦、特事特辦,變過去的“企業找政策”為現在的“政策找企業,資金找企業,服務找企業”,努力讓政策跑在受困企業前。目前,全國向47萬戶企業發放穩崗返還112億元,惠及職工2426萬人。
桂楨表示,人社部將深入開展“援企穩崗護航行動”,采取三項措施,加速穩崗返還落地見效。
——資金返還再提速。指導各地隨接隨辦,快審快批,即核即付,跑出穩崗返還“加速度”。3月底前,力爭所有中小微企業穩崗返還基本發放到位,4月底前,全面鋪開困難企業穩崗返還工作。
——網上經辦再加力。推動“網路”變“主路”,指導尚未實現網上申領的126個城市力爭在6月底之前全部實現網上經辦。
——主動服務再升級。推廣無形認證、容缺辦理、綠色通道等好做法,系統篩查符合條件企業,千方百計提供申報便利,主動挖潛、主動對接、主動跟進,早一點讓企業享受到穩崗返還資金。
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