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【來源：清風南陽】

7月8日，市紀委監委組織召開全市“群眾評”工作座談會，總結階段經驗，聚焦工作重點,增進交流借鑒,提升聯動水平，推動全市“群眾評”工作進一步提質增效。市紀委常委顧理出席會議并講話。

市委市直工委介紹了市直單位重點科室“群眾評”工作情況，方城、新野、臥龍、宛城等縣區做典型經驗介紹。

會議指出，要精心組織，進一步增強評議過程、評議結果的精準性。要加強過程管控，在持續深化評、創新方式評、實事求是評三個方面抓落實、使長勁、用真功，圍繞“規范、深化、提升”做文章，確保評議過程的科學、評議結果的精準。要強化宣傳，營造濃厚氛圍，發動更多群眾、更多企業經營管理人員參與“群眾評”。要虛懷若谷，注意傾聽意見，善于發現評議工作的不足和漏洞，及時進行完善、優化、提升，全面增強精準度。要充分聽取第三方評議機構、參評單位科室所提出的合理化意見建議。

會議要求，要強化結果運用，完善獎懲機制。堅決按照評議方案確定的結果運用措施，落實獎懲機制，避免只獎不懲和只懲不獎等現象，避免選擇性獎懲，避免懲治措施高高舉起、輕輕落下等“走味變樣”現象。同時，量身打造參評科室“作風體檢報告”，既看病、又開方，更要對問題整改情況跟蹤問效，最大限度地發揮“群眾評”的綜合效應。

會議強調，要聚焦重點，增強作風轉變、效能提升的針對性。要發揮“群眾評”密切聯系群眾的優勢，發現、匯總群眾反映強烈的作風不良、損害營商環境等問題，通過各種機制向損害群眾切身利益、損害營商環境的頑瘴痼疾開刀，使“群眾評”工作真正成為市委政府發現問題的重要陣地、群眾表達意見訴求的重要渠道、解決損害營商環境的重要平臺。要著力留意“群眾評”開展的好經驗、好做法、好機制、好模式，并進行淬煉提升，形成、建立長效機制。

會議指出，要創新機制，增強交流互鑒、上下聯動的協調性。要管好隊伍，牢固樹立品牌意識、“身份”意識，打造“群眾評”工作“鐵軍”。要嚴以律己，自查問題、自找短板，瞄準一流、爭當先進，追求品牌。要在內外貫通上下功夫，積極主動與暗訪、“專項治”、督查督辦、線索處置乃至“查破快建”工作組的對接和橫向聯系，善于借力、同向發力、形成合力。要加強交流，促進上下聯動，確保“群眾評”工作信息交流溝通渠道暢通，達到互通有無、共同促進的目的。 （馬慶科 李大鵬）

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