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座談會照片1

座談會照片2

8月23日上午，全市工會權益保障工作座談會在市總工會十三樓會議室召開，各（縣、市）區工會分管保障的領導、權益保障部長參加座談會，市總工會二級調研員陳振華出席座談會。

座談會上，各縣（市、區）工會分管領導對本轄區內免費早餐工作推進情況和新業態工資集體協商推進情況進行了詳細介紹，各有特點，亮點紛呈。免費早餐工程：舞鋼市總工會整合社會資源，聯合舞鋼市城市管理局、市場監督局和慈善總會共推環衛工人免費愛心早餐工程，賬戶設在舞鋼市慈善總會，資金由四家單位共同出資，市場監督局不定時抽查愛心早餐店，保證免費早餐食品安全，城市管理局核準環衛工人數量，組織環衛工人領取免費早餐劵。這種做法受到在場縣市區工會的一致好評！葉縣、郟縣通過本轄區的慈善總會定捐到愛心粥棚的做法也受到大家的認可！工資集體協商工作：按照今年三月份下發工資集體協商“集中要約”和5月份下發的關于在快遞物流行業中開展集體協商試點工作的通知，汝州市總工會和石龍區總工會率先在全市新業態行業中開展工資集體協商工作，營造出了良好的新業態工資集體協商氛圍。

座談會上，陳振華對各縣（市、區）工會工作推進情況給與了充分肯定。他指出：各縣（市、區）工會要提高政治站位，充分認識到免費早餐工作以及新業態工資集體協商工作是貫徹落實省總2022年重點實施的“五大行動”和突出辦好的“十件實事”專案的具體體現；是工會全心全意為職工辦的實事、好事，大家一定要以抓鐵有痕的態度，辦好落實好，真正讓職工感受到工會是他們的“娘家人”；是工會維護職工合法權益，構建和諧勞動關系的重要載體，大家一定要高度重視新業態工資集體協商推進情況，切實增強新業態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

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