據(jù)皖西日報報道 近日，六安市人社局專門印發(fā)《關于進一步明確技工院校服務本地企業(yè)用工職責的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》中明確，各技工院校要根據(jù)人社部門和企業(yè)提出的用工需求，優(yōu)先安排畢業(yè)生、實習生在當?shù)仄髽I(yè)特別是重點企業(yè)就業(yè)和頂崗實習。

《通知》就做好技工院校服務本地企業(yè)用工工作相關職責進行了明確。《通知》要求，各技工院校要在每年9月前將下年度學生實習計劃、畢業(yè)生數(shù)量及專業(yè)分布上報市人社部門備案;要組織開展“企業(yè)行”活動，通過入企實地參觀，加深畢業(yè)生和實習生對企業(yè)了解。各級人社部門要組織本地企業(yè)開展“校園行”活動，每年在畢業(yè)生離校前至少舉辦2場校園招聘會;要大力宣傳并積極落實有關招才、引才、留才獎補政策，引導技工院校學生在六安就業(yè)。企業(yè)要按規(guī)定計提和使用職工教育經(jīng)費，加強員工培訓，建立技能等級和工資待遇掛鉤機制，暢通職業(yè)發(fā)展通道;要改善員工住宿餐飲等物質生活條件，加強企業(yè)文化建設，營造拴心留人的工作環(huán)境。

近年來，六安市積極推動職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生本地就業(yè)，著力提升職業(yè)院校(技工院校)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展質效。2021年，我市出臺的“人才新政15條”中，明確提出激勵院校推薦畢業(yè)生在六安就業(yè)等相關優(yōu)惠政策。在市政府目標管理績效考核工作中，也對職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生本地就業(yè)率作出明確要求。同年11月，市人社局、教體局、財政局三部門還聯(lián)合印發(fā)《關于進一步提高職業(yè)院校(技工院校)本地就業(yè)率的通知》，提出要制定可操作的畢業(yè)生本地就業(yè)率績效評價辦法。

【來源：皖西日報】