近日，蘭州新區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《蘭州新區(qū) " 守初心 · 護(hù)民薪 " 活動實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù)，重拳整治拖欠農(nóng)民工工資行為，營造 " 不敢欠、不能欠、不愿欠 " 的制度環(huán)境。

《方案》要求，要堅(jiān)持 " 周報告 " 制度，健全 " 月調(diào)度、月通報 " 制度，加大 " 季考核 " 力度，健全和完善工作機(jī)制；嚴(yán)格項(xiàng)目立項(xiàng)審批，強(qiáng)化項(xiàng)目資金監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管，狠抓源頭治理和綜合治理；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立一案雙查制度，扎實(shí)開展包保督查，持續(xù)開展專項(xiàng)督查，落實(shí)工資支付包案和督查制度；嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法，持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)管力度；加大違法犯罪行為打擊力度，建立行刑銜接聯(lián)席會議制度，不斷強(qiáng)化行刑銜接；完善企業(yè)守法誠信管理制度，健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，加大失信聯(lián)合懲戒力度；落實(shí) " 標(biāo)準(zhǔn)化 " 管理要求，開展 " 標(biāo)準(zhǔn)化 " 學(xué)習(xí)觀摩活動，實(shí)行信息化監(jiān)管，加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)行 " 標(biāo)準(zhǔn)化 " 管理；加大普法宣傳力度，開展勞資專題培訓(xùn)；落實(shí)各方主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)考核問效，推動責(zé)任落實(shí)。

依據(jù)《方案》，從 4 月初開始，新區(qū)各園區(qū)、城建交通局將督促制度資料齊全的在建工程項(xiàng)目，全部納入甘肅省 " 隴明公 " 平臺管理，安排專人負(fù)責(zé)，緊盯納入平臺管理的項(xiàng)目實(shí)名制系統(tǒng)是否連接暢通，確保人員考勤、勞動合同、農(nóng)民工工資保證金、工資專用賬戶等資料及時上傳，各項(xiàng)數(shù)據(jù)動態(tài)錄入率達(dá) 98% 以上。同時，在 4 月初至少開展一次 " 標(biāo)準(zhǔn)化 " 制度學(xué)習(xí)，將 " 標(biāo)準(zhǔn)化 " 手冊印發(fā)新區(qū)范圍內(nèi)的所有在建工程項(xiàng)目。按照網(wǎng)格化管理要求，于 5 月 10 日前將在建工程項(xiàng)目全面納入網(wǎng)格監(jiān)管范圍，由園區(qū)勞動監(jiān)察和建設(shè)部門工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)管，推動監(jiān)管模式從被動反應(yīng)向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變。6 月份，按照企業(yè)誠信等級評價的相關(guān)規(guī)定，組織開展對新區(qū)各類企業(yè)誠信等級評價工作，對企業(yè)實(shí)行分類分級信用監(jiān)管，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，督促企業(yè)遵守勞動保障法律規(guī)定，履行守法誠信義務(wù)。

《方案》明確，新區(qū)城建交通局將按照《蘭州新區(qū)建筑市場各方主體信用評價管理辦法（試行）》的規(guī)定，加大對建筑市場各方主體的信用等級評價，對被納入根治欠薪失信聯(lián)合懲戒名單的單位加強(qiáng)監(jiān)管，一定期限內(nèi)不得允許其在新區(qū)承接或承攬新的工程項(xiàng)目。新區(qū)經(jīng)發(fā)、財政、市場監(jiān)管等部門，及時通報情況，實(shí)現(xiàn)信息共享，對有過重大勞動保障違法記錄，或被納入失信聯(lián)合懲戒名單的用人單位，依法提高市場準(zhǔn)入門檻，實(shí)施信用聯(lián)合懲戒。

蘭州日報社全媒體記者 張建平

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【來源：蘭州日報社】