說到教師，最令人“羨慕”的就是可以享受寒暑假了。“十一”假期剛過，第一六五中學的老師們收到了一條來自學校的正式通知，大致內容為：學校為教師設立了“戀愛假”、“親子假”和“孝親假”。在不影響學校正常教育教學和活動的情況下，教師可享受每月2次每次半天的休假。

進入10月，沈陽第一六五中學正式實施教師調休方案。該校規定，教師遲到早退三次，不扣績效工資，不計入月考勤數;班主任因病、因事請半天假時，在完成當天教學任務的前提下，且每月不超過2次，不扣績效工資，不計入當月考勤數。

另外，因學校工作需要，連續多日占用教師休息時間工作的，依據實際情況，給予適當調休安排。對年度考勤中連續優秀的教師，因個人身體原因，短時段(累計不超過15天)不能全天在校工作的情況，在保障完成教育教學的前提下，經學校同意不扣績效工資，不計入當月考勤數。

除此之外，該校還鼓勵教師積極參加體育鍛煉，保障每天運動1小時，將運動時間計入考勤管理。其中，班主任運動時段自主選擇，其他教職員工依據個人工作安排，除午休(11時30分至13時)外，還可以選擇間操(9時30分至10時30分)、下午(1時至2時)這兩個時段其中之一進行體育鍛煉。運動本著個人不影響正常教育教學工作的前提下自覺進行，未按規定時間運動，將視為遲到早退，計入月考勤。