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2022年2月26日，棕櫚股份2022年度工作年會在鄭州召開。中原豫資投資控股集團有限公司董事長、黨委書記秦建斌以及豫資控股集團各部門、各下屬單位負責人出席會議。棕櫚生態城鎮發展股份有限公司董事長汪耿超、總裁林從孝及棕櫚股份經營管理團隊出席會議。南京棲霞建設股份有限公司董事副總裁、棕櫚生態城鎮發展股份有限公司董事湯群，棕櫚生態城鎮發展股份有限公司董事李松玉，棕櫚生態城鎮發展股份有限公司獨立董事李啟明，劉金全，胡志勇，曾燕等領導來賓出席會議。棕櫚股份各單位共144人參加了現場會議。同時，棕櫚股份全國六大區域及棕櫚設計集團也通過線上同步直播的形式參加了會議。

棕櫚股份2022年度工作年會在鄭州召開棕櫚生態城鎮發展股份有限公司董事長汪耿超在會議上作致辭講話。汪耿超表示：過去的2021年，棕櫚股份堅持堅持穩中求進的工作總基調，緊抓構建新發展格局戰略機遇、新時代推動中部地區高質量發展政策機遇、黃河流域生態保護和高質量發展歷史機遇。面對復雜嚴峻的發展環境和超出預期的風險挑戰，特別是災情疫情疊加的嚴重沖擊，棕櫚股份在控股股東豫資控股集團的全力支持下，著眼融入中心服務大局，以“一體兩翼”的綠色發展戰略導向，把完成重大項目作為試金石、磨刀石，按照國企混改的要求，發揮企業黨組織核心作用，有力促進企業高質量發展。公司上下面對諸多挑戰和困難，表現出團結奮進、頑強拼搏的團隊精神，為棕櫚股份高質量發展打下了堅實的基礎。

棕櫚股份董事長汪耿超作致辭講話汪耿超表示：2022年，棕櫚股份迎來了新的發展機遇：一是棕櫚股份“一體兩翼”的發展戰略愈發穩健而清晰，二是國家宏觀政策為我們今年開新局提供了有利條件;三是公司上下干事創業的濃厚氛圍正逐步形成。四是與控股股東各板塊的業務融合全面深入，有力支撐了公司穩健轉型發展。因此，面對2022年工作，棕櫚股份要從以下五方面抓實抓好，促進各項業務健康順利推進：一是要以“能力作風建設年”為抓手，用高質量黨建助推業務高質量的發展;二是要以設計為引領，運營為特色，持續不斷做強做大棕櫚股份“一體兩翼”發展戰略。三是持續不斷把綠色發展成為棕櫚股份發展的方向和底色。四是持續深化改革，讓棕櫚股份作為國企混改的樣板愈發出彩。五是要履行使命和擔當，在“民之所盼,我必行之”的殷殷重托下積極履行社會責任。

會議現場汪耿超強調：步入新發展階段，棕櫚股份必須以更大的視野、格局、智慧、擔當，加強頂層設計、蹄疾步穩深化重要業務和關鍵項目的推進，更加注重公司轉型發展的系統性、整體性、協調性，提高混改的綜合效能。公司上下依然要進一步提高工作效率，執行力，步調一致按照13710工作要求推進各項工作，持續向全公司發出崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，推動決策部署高質高效、從優從快落實。棕櫚股份要按照集團領導的要求和殷切希望，常懷遠慮、居安思危，保持戰略定力和耐心，“致廣大而盡精微”。棕櫚股份依然要抓住重大戰略疊加的窗口，踐行“人不負青山，青山定不負人”的殷殷重托，始終高舉綠色發展的旗幟，讓企業在新的偉大時代譜寫新的輝煌!

棕櫚股份總裁林從孝作2022年工作展望棕櫚生態城鎮發展股份有限公司總裁林從孝從戰略引領、經營目標、經營管理方針三個方面對棕櫚股份2022年工作部署進行展望。

隨后，中原豫資投資控股集團有限公司董事長、黨委書記秦建斌在會議上作總結講話。

中原豫資投資控股集團有限公司董事長、黨委書記秦建斌作總結講話秦建斌表示：當前，世紀疫情和百年變局交織，國際格局深刻演變，疫情變化和外部環境存在諸多不確定性，國內發展環境也經歷著深刻變化。如何把握新階段、貫徹新理念、融入新格局、形成新優勢，是我們當前乃至今后一段時間的工作重點和前進方向。堅持穩中求進、危中抓機的工作總基調，豫資控股集團及棕櫚股份要進一步解放思想，轉變思維模式，準確把握科技創新驅動、鄉村振興、“雙碳”目標等趨勢，在空間載體上結合綠色發展理念打造適合棕櫚股份發展的優質項目。經過近三年的發展，我們欣喜地看到：棕櫚股份的業務模式基本已經定型，整體發展方向也已經步入正軌，一些歷史遺留問題正在逐步得到解決，各項事業取得穩步的發展態勢。

秦建斌董事長講話秦建斌強調：做好明年各項工作，棕櫚股份在轉變思維模式的前提下，依然要牢牢把握穩字當頭、穩中求進，著力夯實穩的基礎、強化進的態勢，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，推動各項事業向更高軌道躍升。棕櫚股份要精準把握政策體系、搶抓機遇，全面對接國家政策體系，注重決策創設、強化決策集成，推動各項決策靠前發力、精準發力、協同發力。同時，公司要深刻把握重大問題、統籌兼顧，深入理解進入新發展階段需要正確認識和把握的五個重大理論和實踐問題，以思想上的清醒引領實踐上的堅定。要正確把握競爭態勢、加壓奮進，激活存量，擴大增量，優化常量，抓好變量，實現發展質量和發展速度的有機統一。